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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehlt, Job rad , und
Es ist nicht weit bis zur Arbeit
Gehalt kam Pünktlich.
Einiges an Benefits ist in den letzten Jahren auf den Weg gebracht worden
Geld pünktlich , Jobrad, usw.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation keine richtige Struktur
Das Vorgesetzen verhalten sowie die Entwicklungsmöglichkeiten für einen Persönlich. Auf nachfrage, ob man den Meister oder Techniker machen kann (Auf eigene Kosten) Bekommt man die aussage das, wenn man damit beginnt, sich einen neuen Job suchen soll.
Fehlende Informationen und Kommunikation
Die vorhandenen Benefits sind ein Witz.
Parkplätze sind Mittags ständig voll.
Und andere Dinge die selbstverständlich sind werden besonders erwähnt.
Der damalige charme eines Familiären Umfelds ist leider Vergangenheit
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte etwas mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Mitarbeitergespräche führen und Ideen und Vorschläge nicht als eigene Verkaufen. Die Mitarbeiter sind die, die das Unternehmen am Leben erhalten.
Zusammenarbeit mit dem BR verbessern, Mitarbeitergespräche in jeder Ebene führen und nicht nur in elitären Kreisen
Es sollte mehr Mitarbeiter Gespräche geben und ihre Themen sollte mehr gehör bekommen
Mehr Informationen in die Breite der Belegschaft bringen, hier hat sich in den letzten Jahren schon einiges gebessert, es besteht aber immer noch reichlich Luft nach Oben!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Weitkowitz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Umgang ist durchaus gut
Neutral kann ich nicht viel zu sagen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weitkowitz ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Schlecht, es werden keine Gespräche geführt
Ein paar wenige Informationen auf der Betriebsversammlung. Der Rest wird vom berühmten Buschfunk übernommen.
Wird klein gehalten. Buschfunk funktioniert am besten.
Ist absolut gar nicht vorhanden...
wenn nur von mehrern Seiten und unterschiedliche Aussagen
Ausbaufähig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Nur für einen kleinen Führungskreis, Jahrelang versucht eine Schulung zu bekommen. Jedes Jahr vertröstet wurden. Wieder und Wieder
Sehr eingeschränkt
Haben nur bestimmte Person drauf Zugriff
durch interne Ausschreibung nun auch deutlich besser
So gut wie gar nicht vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Weitkowitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Weitkowitz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Weitkowitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Weitkowitz als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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Weitkowitz
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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JobFür mich
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