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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die pünktliche Gehaltszahlung und dass man hier die Augen geöffnet bekommt, wie ein moderner Arbeitsplatz definitiv NICHT geführt werden sollte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das absolut unprofessionelle Führungsverhalten, das bewusste Ignorieren von Problemen, das Läster-Klima im Team und die Tatsache, dass die Gesundheit der Mitarbeiter hier absolut nichts wert ist.
Siehe oben!
Es wurden so viele Sachen versprochen und nie umgesetzt. Mann arbeitet teilweise zu alten betroebsausstattung z.B Aqwarin Anlagen die optisch gefühlt auseinander Fallen wie soll mann so vernünftig arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt hier so vieles, was man grundlegend verändern müsste, damit der Laden überhaupt mal vernünftig läuft. Es ist bezeichnend, wie viele Leute ständig die Filiale wechseln wollen, sich krankmelden oder direkt kündigen. Leider wird das alles von ganz oben konsequent ignoriert – Hauptsache, die Kasse stimmt und das Geld kommt rein. Dass die langjährigen Mitarbeiter die komplette Last dieses Missmanagements abfangen und ausbaden müssen, scheint völlig egal zu sein. Es muss dringend auf die Belegschaft gehört werden, statt nur wegzusehen!
Bessere Gehälter , mehr Freizeit , Mitarbeiter arbeiten sehr viele Stunde ( ganze Schichten) , keine Samstage frei, Frühschicht Ende 17 Uhr !
Löhne erhöhen für alle. Mitarbeiter Perspektiven geben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von WelkeGruppe ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier herrscht absolute Gleichberechtigung: Jeder Mitarbeiter(in) wird von der Führungskraft – unabhängig von Alter oder Geschlecht – exakt gleich schlecht behandelt. Niemand wird bevorzugt, der unprofessionelle Umgangston trifft alle gleichermaßen.
Jeder wird gleich gut und auch gleich schlecht behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WelkeGruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Was soll auch aus einem hier werden bitte außer als unterbezahlte Führungskraft?
Keine es werden die azubis fast nie übernommen selbst wenn sind sie bis zur Rente Verkäufer
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WelkeGruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet WelkeGruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WelkeGruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WelkeGruppe als eher traditionell.
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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