Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Hund erlaubt
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Essenszulage
Parkplatz
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Selbständiges, Flexibles Arbeiten, Home-Office, Möglichkeit im Ausland zu sein, Tolles Team, Benefits, Gehalt
Guter und moderner Arbeitgeber, bei dem man sich einbringen, viel lernen und Spaß haben kann. Es wird auf einer sehr menschlichen Weise auf Augenhöhe kommuniziert. Geschäftsführung ist nah an den Leuten und
das Team hält super zusammen. Man fühlt sich sehr schnell wohl.
Der Alltag kann spannend sein. Wer proaktiv ist und nach Verantwortung und Perspektive fragt, der bekommt diese. Verbesserungen oder Kritik werden sich angehört und angenommen. Das Produkt/der Service ist gefragt und man tut den Kunden damit etwas ...
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert und jeder wird in seinen Stärken gefördert und unterstützt
-- Kollegen wurden zur Familie
- Verantwortung seit Tag 1
- Top Büro
Mein Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr für neue Ideen oder Verbesserungsvorschläge. Ich kann mich darauf verlassen, dass ich ernst genommen und angehört werde und dass meine Ideen in die Unternehmensentwicklung mit einbezogen werden. Teil eines Unternehmens zu sein, das wächst und sich entwickelt, ist ein großartiges Gefühl.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Förderung der eigenen stärken, könnte besser sein
Auch wenn "nicht gut" sehr negativ klingt, gehört es zur Kritik. Also: nicht gut, oder besser, Chancen sind...
... interne Kommunikation für noch mehr Effizienz
... längere Zusammenarbeit mit dem gleichen Team (inkl. Praktis)...
Bei einem aufstrebenden startup muss man sich natürlich bewusst sein, dass die Bezahlung vielleicht nicht vergleichbar mit einem großen Unternehmen ist.
Spaß, Verantwortung und lernkurve sind dafür deutlich höher.
Teilweise längere Arbeitszeiten, viel zu tun und manchmal haben die Vorgesetzten nicht genug Zeit für Feedback
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungen wären toll
... Chancen sind Hindernisse, die überwunden werden müssen. Also...
... brauchen wir eine noch integrativere Nutzung von Slack und E-Mail,
... Praktikumszeiten, die über 6 Monate hinaus gehen
Etwas mehr Struktur und Planung hier und da, im Vergleich zu anderen Jungunternehmen aber schon sehr professionell
Mehr Team Events und regelmäßigeres Feedback.
Regelmäßiges Feedback
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Wellnow Health ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Selbständiges arbeiten, viel Vertrauen
Eine angenehme Büroatmosphäre mit einem tollen Team, die mich jeden Tag gern ins Büro gehen lassen haben.
- Top Büro
- manchmal etwas laut
Die Stimmung im Team ist exzellent. Wie eine kleine Familie :-)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Und das nicht nur Festangestellte, sondern auch für Praktikanten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wellnow Health wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Wellnow Health besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wellnow Health als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Offen und transparent informieren.



































