Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungEs läuft besser und entspannter für alle wenn er nicht vor Ort ist.
Versprechen werden nicht eingehalten. Mitarbeiter werden angemotzt. Überstunden werden vorausgesetzt. Keine Bonus Zahlungen aus Geiz
Ständige Kontrolle, immer Misstrauen, verlangt von allen das sie das leisten was er leistet. Als Arbeitnehmer darf man nie krank sein.
Die Mitarbeiter fair bezahlen und seine Versprechen einhalten
Sich mal an anderen Unternehmen orientieren. Zb Gehalt, Urlaub, Sozialleistungen, Work-Life-Ballance
Der am besten bewertete Faktor von Welz Group Oberflächenveredelung ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unter den Kollegen gut mit der Obrigkeit sehr schlecht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Welz Group Oberflächenveredelung ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Machst du nicht länger bist du unten durch
Gibt es nicht. Wir leben um zu arbeiten, nicht umgekehrt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird versprochen aber das war’s dann auch schon
Wird nicht angeboten.
