Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Diensthandy
Coaching
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungEs gibt keine eingefahrenen Strukturen. Es wird z.B. immer versucht Lösungen für Kundenwünsche zu finden. Auch wenn dies bedeutet neue oder individuelle Wege zu gehen. Für das Team ergeben sich daraus auch immer wieder spannende, neue Themenfelder. Man kann sich immer gut einbringen und wird auch gehört, da die Hierarchien recht flach gehalten sind.
Hier ist man stets bemüht in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern das Beste aus der Agentur rauszuholen und für alle eine super Arbeitsplatz zu schaffen.
Gute Stimmung und viel Gaudi im Team / man hebt im Team zusammen / flexible Arbeit / Abwicklung spannender Projekte ...
die flachen Hierarchien, der Humor, man kann mit allem kommen und darüber reden
Nettes und freundliches Team; es stehen jedem Mitarbeiter eine große Auswahl an Getränken zur Verfügung; Weiterbildung durch Online Kurse; gute Verkehrsanbindung
Unternehmensführungsseminar besuchen und die Mitarbeiter mehr schätzen. Die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter sollte an erster Stelle stehen und nicht der Umsatz und materielle Gegenstände.
Der am besten bewertete Faktor von Werbewind ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Starker Teamgeist und ein wertschätzendes Miteinander machen die Zusammenarbeit besonders angenehm.
Der Team-Spirit ist richtig gut. Der Zusammenhalt und das Miteinander ist einmalig.
Man unterstützt untereinander gerne. Ziele werden gemeinsam erreicht.
Gute Zusammenarbeit im Team, regelmäßige Teamevents & Ausflüge stärken den Zusammenhalt
Tolles und hilfsbereites Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werbewind ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Durchschnittliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, stylische und kostenfreie Teambekleidung
Gehaltserhöhung nur bedingt. Löhne meinst um einiges geringer wie der Branchendurchschnitt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops.
Geschäftsführung fördert Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Schulungen und Fortbildungen werden nur selten finanziert.
