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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigenständiges, selbstständiges Arbeiten finde ich gut
Was Mitarbeitende schlecht finden
Habe zu wenig Gehör gefunden und deshalb ( habe versucht Missstände aufzuzeigen)gekündigt ,sehr Unregelmäßige Dienstzeiten mit geteilten Diensten
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Kollegen!!!!!! Anschaffung von Hilfsmitteln die die tägliche Arbeit erleichtern!!!!!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von werksiedlung kandern ist Arbeitsbedingungen mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Teils schwierig, da unsere Klienten in alten und kaputten Rollstühlen fahren....keine Hilfsmittel die die Arbeit erleichtern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- werksiedlung kandern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet werksiedlung kandern schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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