Navigation überspringen?
  

Werotec, Werkzeug- und Erodiertechnik, Gesellschaft mit beschränkter Haftungals Arbeitgeber

Deutschland Branche Dienstleistung
Subnavigation überspringen?
Werotec, Werkzeug- und Erodiertechnik, Gesellschaft mit beschränkter HaftungWerotec, Werkzeug- und Erodiertechnik, Gesellschaft mit beschränkter HaftungWerotec, Werkzeug- und Erodiertechnik, Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,62
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Werotec, Werkzeug- und Erodiertechnik, Gesellschaft mit beschränkter Haftung Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,62 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 04.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zusammenhalt wird zu wenig gefördert

Vorgesetztenverhalten

Hat sich in den letzten Jahren kontinuierlich gebessert, trotzdem ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

sehr abwechselungsreich

Work-Life-Balance

findet kaum Berücksichtigung

Pro

abwechslungsreich, Zusammenhalt der Kollegen, Urlaubsgeld, Urlaubstage

Contra

kein Zeitkonto

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Werotec, Werkzeug- und Erodiertechnik, Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Hagen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 25.Aug. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lachen ist verboten, in der Pause läuft die Führung durch die Halle um zu Prüfen was die Mitarbeiter gemacht haben und ob Sie auch schnell genug waren.

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorabeiter hat keine Entscheidungsgewalt, fungiert hier nur als Marionette der Führung.

Kollegenzusammenhalt

Der einzige Grund warum man es überhaupt dort aushalten kann ist der Zusammenhalt unter den Kollegen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Arbeit.

Kommunikation

Besprechungen gibt es nur um die Mitarbeiter zu Kritisieren. Lob ist ein Fremdwort.

Gleichberechtigung

Es wird nach jeweiliger Sympathie (ändert sich laufend) entschieden.

Umgang mit älteren Kollegen

Die wenigen Leute die Länger dort Arbeiten sind genauso wie alle anderen nur ein Kostenfaktor der Firma.

Karriere / Weiterbildung

Nur wenn es nicht anders möglich ist werden Leute zur Weiterbildung geschickt.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehaltszahlung bewegt sich im Bereich der Leiharbeiter. Wenn man nach einer Gehaltserhöhung fragt bekommt man als Antwort das man ja mehr Überstunden machen könnte.
Früher gab es mal Weihnachtsgeld, wurde abgeschafft dafür gibt es jetzt einen Tankgutschein, da man diesen besser absetzten kann von der Steuer.
Positiv ist das es Urlaubsgeld gibt (Wenn man diesen bekommen sollte)

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingung ist O.K

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird zwar getrennt, aber mehr schlecht als recht.
Früher wurde jedes Wochenende ein großes Lagerfeuer hinter der Halle abgehalten um den lästigen Sondermüll loszuwerden. (direkt an der Volme)

Work-Life-Balance

Familie ist ein Fremdwort.
Es zählt einzig und allein die Firma.
Urlaubsanträge müssen ende Oktober abgegeben werden und selbst im März weiß man noch nicht ob genehmigt.
Teilweise wird man einen Tag vor Urlaubsantritt (wenn man den welchen bekommen hat) gefragt ob man diesen nicht verschieben (am besten für immer) kann. Man wird häufig im Urlaub kontaktiert ob man nicht wenigstens Samstag kommen könnte (Urlaub ist ja nur von Montag - Freitag)

Image

Jeder der diese Firma kennt spricht nicht gut über diese.
Ich würde niemanden empfehlen dort zu Arbeiten.
Bin Froh das ich weg bin!

Verbesserungsvorschläge

  • Die Mitarbeiter stärker einbinden. Ein Lehrgang für Mitarbeiterführung für die Führungsriege. Man muss vieles ändern damit die Leute auch gerne zur Arbeit gehen. Leider

Pro

Die Arbeitskollegen halten zusammen

Contra

Das Arbeitsklima das von der Führung absichtlich schlecht gehalten wird. (Lachen ist verboten)

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Werotec, Werkzeug- und Erodiertechnik, Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Hagen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.Mai 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Motto: Nicht gemeckert ist genug gelobt herrscht hier. Zwar gibt es immer mal wieder versuche an 1-2 Tagen etwas für das Betriebsklima zu tun das verpufft allerdings wie der Tropfen auf den heißen Stein. Die Arbeitskollgen tragen jedoch durch ihren starken Teamgeist dazu bei die Arbeit erträglich zu machen.

Vorgesetztenverhalten

Selbst ein einfaches "Guten Morgen" ist an den meisten Tagen schon zu viel verlangt. Selbst nach 20 Überstunden im Monat wird einem noch vorgeworfen warum man keine 30 absolviert hat. In Konfliktfällen gibt es gerne mal Schnellschüsse die zu einer hohen fluktation der Mitarbeiter führen. Entscheidungen zu treffen und dann umzusetzen gleicht dem Versuch die Chinesische Mauer zu verschieben.

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeitskollegen sind Klasse. Wer Teamfähig und umgämglich ist wird hier eine eingeschweißte Truppe vorfinden.

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereich ist sehr vielfältig und nie langweilig. Auf der anderen Seite werden einem auch keine 5 Minuten ruhe gegönnt, sondern man wird direkt zur nächsten Arbeit gescheucht.

Kommunikation

Keinerlei Transparenz für die Mitarbeiter. Kein Informationsfluß nach außen. Auch im Fall des Erfolges/Gewinn wird an anderer Stelle über die Mitarbeiter gemeckert. Urlaubsplaung ist fast unmöglich. Besprechungen gibt es lediglich als Anlass zur Kritik an den Mitarbeitern

Gleichberechtigung

Es werden leider nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt. Geschlecht und Religion spielen dabei aber keine Rolle. Hier wird nach sympathie entschieden. Aufstiegsmöglichkeiten oder veränderungen sind möglich allerdings im begrenzten Rahmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier gibt es Unterschiede. Langjährige Mitarbeiter gibt es auch hier. Jedoch erfahren diese keinerlei Wertschätzung in Bezug auf z.b. Jubiläum

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen werden wenig durchgeführt. Und wenn dann nur die nötigsten Mitarbeiter.

Gehalt / Sozialleistungen

Für ein Unternehmen dieser Größe befindet sich das Gehalt für die Mitarbeiter im unteren drittel bis durchschnitt des Marktes. Zahlungen sind dafür immer Pünktlich und korrekt. Sozialleistungen: BAV, Tankgutscheine, Urlaubsgeld, Überstundenprozente.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind inzwischen ziemlich gut. Man scheut die investition in Arbeitsplatzgestalltung nicht. Die Maschinen sind auf einem aktuellen Stand und werden auch regelmäßig ausgetauscht. Arbeitssicherheit ist hier kein Fremdwort.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist hier Chefsache und wird sehr penibel kontrolliert. Was für den Umweltschutz leider nicht immer gilt. Soziales engagement gibt es nicht.

Work-Life-Balance

Das Thema ist leider eine Katastrophe. Urlaubsplanung ist fast unmöglich. Teilweise wissen die Mitarbeiter erst 1-2 Tage vor dem geplanten Urlaub ob der überhaupt genehmigt ist. Nicht selten wird dieser sogar gestrichen. Mehr als max 3 Wochen am Stück sind nicht drin. Wer hier Arbeitszeit nach Dienst macht fällt schnell in ungnade. Das Motto lautet: Du hast erst Überstunden geleistet wenn du min. 2 Stunden länger gearbeitet hast. Die Familie ist uninteressant. Firma Werotec kommt immer an 1 Stelle. Selbst Urlaubsanträge wegen Beerdigungen eines Familienangehörigen wurden nicht genehmigt. Entscheidungen nach beliebtheit der Mitarbeiter.

Image

Es herrscht eine hohe fluktation der Mitarbeiter. Das Betriebsklima ist hier sehr stark gespalten. Die Mitarbeiter unter einander sind eine eingeschworene Gemeinschaft. Der Umgang mit den Mitarbeitern durch die Chefetage ist mangelhaft. Ich bin froh dort nicht mehr zu Arbeiten. Wer ein dickes Fell hat und sich durchsetzen kann der wird dort überleben.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiterführung muss drastisch verbessert werden. Ebenso die Wertschätzung der Mitarbeiter. Urlaubsplanung ist kein Hexenwerk und gibt Sicherheit. Mehr Transparenz und offenheit. Probleme müssen nicht nur erkannt sondern auch behoben werden. Somit müssen auch Entscheidungen getroffen werden womit man sich sehr schwer tut.

Pro

Die Kollegen und die Arbeit. Der Maschinenpark ist ordentlich und wird regelmäßig ausgetauscht.

Contra

Das schlechte Betriebsklima der Vorgesetzten zu den Mitarbeitern. Egal wie sehr man sich auch anstrengt, man kann es der Firma niemals Recht machen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Werotec, Werkzeug- und Erodiertechnik, Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Hagen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,62
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Werotec, Werkzeug- und Erodiertechnik, Gesellschaft mit beschränkter Haftung
2,62
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,23
78.369 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.676.000 Bewertungen