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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Einarbeitung, sehr motivierendes Team und wirklich gute Zusammenarbeit. Wöchentliche Meetings um alle auf den neuesten Stand zu bringen.
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Die Kommunikation und die Ausbildung einfach nur Top
bis jetzt... alles...
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Sehr Freundlich, Zuvorkommend, Hilfsbereit, Zielstrebig
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..., dass ein junger Mann so sehr zu Erfolg animiert und animieren kann.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

1. Du fährst mit deinem Privatfahrzeug, nach kürzester Zeit, mehrere Tausend Kilometer.
2. Man wird nicht richtig eingearbeitet. Nur Übersättigte Gebiete.
3. Verdienst ist gering, weil man keine Gebiete mehr bekommt und keine Verträge mehr abschließen kann.
4. Es werden komplett falsche Versprechungen gemacht.
Ich kann es nicht weiterempfehlen.
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habe nichts auszusetzen
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Die Arbeitszeiten waren manchmal wirklich spät. Gehört aber wohl dazu.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal alles überdenken.
Ich bin wirklich enttäuscht.
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Wahrheitsmäßige Aussagen treffen!!
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Bessere Parkmöglichkeiten / anderer Standort... was anderes fällt mich nicht ein
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schnelleres Wachstum - mehr Leute sollten in den Genuss kommen West Concept kennenzulernen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Nase+Hai ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Auf jeden Fall, liegt jedoch bei einem selbst wie man sich einbringt.
5
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Egal wo du herkommst, egal wie Alt oder du für Vorkenntnisse hast. Alle haben bei uns die gleiche Chance.
5
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Mann oder Frau... Jeder wird ernst genommen egal ob Mann oder Frau! Meine Wünsche und Anliegen (als Frau, die erst seit einem Monat dabei ist, mit zusätzlicher Haushaltsführung etc.) haben die selbe Priorität wie die der Mitarbeiter die bereits seit Jahren dabei sind.
5
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Ob jung oder alt.
Ob deutsch oder türkisch.
Jeder wird hier gleich behandelt.
5
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Ob Frau oder Mann spielt keine Rolle hier wird jedem eine Chance gegeben.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nase+Hai ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Work-Life-Balance ist schwer zu sagen, gerade, weil ich nebenher noch zur Fahrschule musste etc. war das etwas schwer, jedoch mit Absprache gut vereinbar und auch Termine und ebenfalls bei Notfällen oder Familientechnisch gut lösbar.
3
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Naja will man was erreichen muss man auch an anderen Stellen zurück stecken, aber durch meine gute Performance konnte ich oft schon früher Feierabend machen und zu meiner Familie
3
Bewertung lesen
Dauer Stress, kein abschalten möglich.
1
Bewertung lesen
Null!! Ist dem jenigen egal, wie es den Familien zu Hause geht. Zu viel kindische Kontrolle!
1
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Mann ist sehr oft auf der Arbeit doch die Wochenenden kann man mit seinen liebsten verbringen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Ich kam mit viel Motivation, und wurde schwer enttäuscht.
1
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Darüber kann man sich streiten, aber ich fand es in Ordnung. 3 Wochen Praktikum haben mir etwas vom Unternehmen gezeigt und einem wird einiges auf jeden Fall in diesen Wochen beigebracht.
4
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Nur wenn du gut ablieferst kannst du auch aufsteigen, bedeutet die Führungskräfte haben auch was drauf nicht nur heiße Luft
5
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Jeder kann und soll bei uns Karriere machen. Wir geben Gelegenheit weiter.
Mach du dir am besten dein eigenes Bild von uns.
5
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Der schnellste Weg in die Verwirklichung der Selbstständigkeit
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nase+Hai wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Nase+Hai besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nase+Hai als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nase+Hai als eher modern.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


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