Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Coaching
- Essenszulage
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Krise meistern und Arbeitsplätze sichern
pünktliche Lohnzahlung
Zu wenig Einblick um das wirklich beurteilen zu können aktuell fehlt mir nix ein
Zusammenarbeit der Mitarbeiter unterstützen
Sozial und familiär trotz der Große
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leute in der Produktion sind dumm und die obere Etage weiß alles besser.. als pressenbediener ist mal Mädchen für alles... und wenn nix läuft wird man noch vollgemeckert....wüssten so manche Kunden wie die teile freigeben werden dann gäbe es noch mehr Probleme für die Bude...
Kommunikation und transparente strategisch Ausrichtung
Personalplanung ,Dinge fertig denken lassen von Leuten welche Ahnung haben
Langeweile bei den Tätigkeiten
der Verdienst könnte höher sein
Verbesserungsvorschläge
Lohn Politik überarbeiten,
Mehr Geld, viel mehr Struktur. Eine Bezahlte Pausenreglung. Und Verständnis für die Mitarbeiter die das Geld verdienen...
strategische Ausrichtung offen kommunizieren und Mitarbeitern Zukunftsperspektiven bieten
Ältere Fachkräfte mehr einbeziehen den von denen kann man immer etwas lernen , effiziente Planungen und fehlersuchen realistisch arbeiten und nicht einfach drauf los
Keine Weiteren Vorschläge vorhanden
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Westfalia Presstechnik ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur in der Gegend bekannt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Viel versprochen und nix gehalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Westfalia Presstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Westfalia Presstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Westfalia Presstechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.