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Westphal 
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Hattingen
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,1Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Absolut nichts!
Bewertung lesen
im Nachhinein nichts mehr...
mehr Schein als Sein... man fühlt sich angekommen und dann ist man ohne jeden Grund raus, ohne Erklärung
Bewertung lesen
Ich war oft alleine unterwegs.
Nette Kunden vor Ort.
Kurzer Arbeitsweg.
Montagen in Wohnungsnähe.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

wie oben angegeben
Bewertung lesen
Es wurde viel Versprochen was nicht eingetroffen ist.
Anspruch und Wirklichkeit klaffen auseinander.
Schlechte Organisation und Kommunikation.
Prioritäten sind falsch gesteckt.
Bewertung lesen
Chaos Verbreitung
Vergesslichkeit
keine Autoritätsperson
Sprunghaftes Verhalten
Kommunikationsschwach
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lass es einfach bleiben, auch die vierte „Geschäftsidee“ geht in die Hose!
Bewertung lesen
Kommunikation intern verbessern
mehr Autorität in der Führungsebene
hohe Fluktuation vermeiden
Chaos Beseitigung
Sprunghafte Entscheidungen vermeiden
Bewertung lesen
Die Kommunikation verbessern.
Produktion und Werkstatt zusammenführen.
Autorität in der Geschäftsführung.
Sprunghafte Entscheidungen vermeiden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Westphal Werbetechnik Textilveredelung Hattingen ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Untereinander ohne die GL gut
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Westphal Werbetechnik Textilveredelung Hattingen ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mehr Schein als sein!!! Viel Fuscherei
1
Bewertung lesen
Nach außen gut
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Chance
1
Bewertung lesen
Nicht vorhanden
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Westphal Werbetechnik Textilveredelung Hattingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Westphal Werbetechnik Textilveredelung Hattingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Westphal Werbetechnik Textilveredelung Hattingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Westphal Werbetechnik Textilveredelung Hattingen als eher modern.

Puls

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Westphal Werbetechnik Textilveredelung Hattingen
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Westphal Werbetechnik Textilveredelung Hattingen
Branchendurchschnitt: Handwerk
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