Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sozialleistungen, überpünktliche Gehaltszahlung, sicherer Arbeitsplatz, selbstständiges Arbeiten im Rahmen seiner zugeordneten Kompetenz.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die nachrückende Führungsebene, alles durch interne Günstlingswirtschaft geregelt. Frischer (unbekannnter) Wind von außen wäre das bessere Konzept für die Besetzung von Führungskräften.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte verbessert, sowie die Gehälter angepasst werden. Die Gehaltsstruktur innerhalb einer Abteilung stimmt schon nicht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von WGH Herrenhausen e.G ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt immer einen Mitarbeiter der aus der Reihe tanzt, allerdings ist der Kollegenzusammenhalt schon sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WGH Herrenhausen e.G ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt unterste Tarifstufe, betrachtet man dazu die 40 Std/Woche ist es sogar unter Tarif. Gehaltsverhandlungen im Nachgang fast unmöglich. Besser gleich gut verhandeln und alles nur schriftlich geben lassen. Mündlich ist leider zu 99% wertlos.
Positiv ist noch zu erwähnen, dass es auch mal eine Bonuszahlung geben kann.
Sozialleistungen hingegen sind sehr gut. Zusatzrente wird komplett übernommen, Beihilfe zu Zahnersatz, Brille und Co.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Selten der Fall, wer nach oben will braucht Vitamin B.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WGH Herrenhausen e.G wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet WGH Herrenhausen e.G besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WGH Herrenhausen e.G als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WGH Herrenhausen e.G als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Mitarbeiter kleinhalten.