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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 79 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Coaching
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team und die Leitungskräfte vor Ort, welche Wertschätzung noch kennen und groß schreiben.
Fällt mir im Moment nichts ein.
Momentan nichts
Den Feierabend
Ein Arbeitgeber, der nicht nur Leistung erwartet, sondern auch viel zurückgibt!
-Besonders hervorzuheben ist das positive Arbeitsklima, das von Transparenz, Offenheit und Wertschätzung geprägt ist. Eigene Ideen und Vorschläge werden nicht nur gehört, sondern auch ernst genommen und teilweise erfolgreich umgesetzt - was für mich ein wichtiges Zeichen von Vertrauen und Mitgestaltung ist.
-Den Mitarbeiter/innen werden viele Benefits, Rabatte und Zusatzversicherungen geboten und es wird an das Wohl jedes Einzelnen gedacht.
-Die Zusammenarbeit mit den Kollegen/innen ist durchweg angenehm, freundlich, ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Allgemein ein sehr schlechter Arbeitgeber. Ich warte immernoch auf mein Gehalt vom Dezember 2025 und dieser wird wahrscheinlich auch nicht mehr bezahlt. Keine Reaktion von Ambiete!! Man meint auch die haben keine Ahnung von Unternehmensführung, hier werden sich nur die eigenen Taschen vollgestopft!.
Das immer wider kein Gehalt gezahlt wird.
Man wird immer wieder vertröstet aber es kommt nix dabei raus.
Ob nun Ambiente Care, Levantus oder Convivo , es sind immer die selben Köpfe, da wird sich nie was ändern.
Falsche Entscheidungen im Bezug auf Leitungspositionen, ausserhalb der Einrichtungen
Alles. Das schlimmste nach cinvivo und levantus..
Missachtung der Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Hiermit möchte ich meine Anerkennung und meinen Dank für die geleistete Arbeit im Pflegeheim zum Ausdruck bringen.
Das gesamte Personal zeichnet sich durch ein hohes Maß an Professionalität, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen aus. Die Betreuung der Bewohner erfolgt stets respektvoll, würdevoll und mit großer Sorgfalt.
Besonders hervorzuheben sind die gepflegte und hygienische Umgebung sowie die strukturierte Organisation des Alltags. Zudem wird auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner angemessen eingegangen.
Auch die Kommunikation mit Angehörigen verläuft zuverlässig, transparent und entgegenkommend.
Insgesamt hinterlässt ...
Zahlen Sie pünktlich die Gehälter! Sorgen Sie für eine gute Mitarbeiterführung! Fördern Sie die Mitarbeiter. Sorgen Sie für Anerkennung und soziale Unterstützung.Leere Versprechungen wie: Jobbike, Unterstützung beim Deutschlandticket, monatlicher Einkaufsgutschein. Das sind Dinge, die ein Arbeitgeber absetzen kann.
Warte immer noch auf einen Teil meines Gehaltes von Februar !
Nicht zu empfehlen dort zu arbeiten.
Telekommunikation bzgl der o.g. Angelegenheit, ebenfalls miserabel.
Es geht niemand ans Telefon.
Nichts, geht einfach. Auch ein neuer Name Medica Care wird nicht helfen, da weiterhin die gleichen Menschen führen und sich nichts ändert.
Die Arbeit am Standort macht Spass die Kollegen sind super.
Nur leider ist die Gehaltszahlung mangelhaft..
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am besten bewertete Faktor von WH Care ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Ich liebe mein Team. Arbeiten Jahrzehnte zusammen. Ambiente macht alles kaputt
Ohne die Kollegen wäre der Laden nicht mehr da!
Wir halten in unserer Einrichtung zusammen!
Teils/Teils
Ist momentan sehr schwierig, aber nachvollziehbar.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WH Care ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Schlimmer geht es nicht mehr. Ambiente Care ist am Boden- wird aber nicht zugegeben. Selbst ein neuer Name kann das Unternehmen nicht retten. Das Geld von dem neuen Investor wird sehr schnell wieder alle sein. Die Geschäftsleitung muss dringend ausgetauscht werden, sonst kann es nicht weitergehen.
In den letzten Monaten hat sich das Unternehmen durch schlechte Zahlungsmoral nicht nur bei den Mitarbeitern, sondern auch bei seinen Geschäftspartnern sein Image sehr ruiniert, was insbesondere auf einem Dorf und dessen Umgebung ganz schnell die Runde macht.
Ich glaube, dass jeder, der in der Pflege arbeitet, darüber Bescheid weiß, dass man Ambiente Kehr nicht vorankommt.
Ich kann jedem nur abraten für diesen Träger zu arbeiten. Der es tut währt euch sagen mit allen mitteln
Schlecht, hoffentlich ist der Träger Ambiente bald Geschichte auf dem Pflegemarkt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Es gibt Möglichkeiten, es ist nur die Frage wann dies vom Arbeitgeber gefördert wird
Möglich aber momentan eher nicht zu empfehlen
Kann man knicken
Bitte nicht
Momentan kann man daran nicht denken.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WH Care wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet WH Care schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 26% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WH Care als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 74 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 66 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WH Care als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
WH Care
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Sich verzetteln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
WH Care
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege