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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die aktuellen hausinternen Leitungskräfte haben bisher immer ein offenes Ohr für mich
Bewertung lesen
Die Vorgesetzten haben immer ein ofenes Ohr für die Probleme der Angestellten
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Nix mehr seit die alte heimleitung raus geworfen ist
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Die Gestaltungsmöglichkeit des Arbeitsplatzes
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

schlechtes Arbeitsklima, wenig Vertrauen in Führung und Kollegen, da gern hinterm Rücken geredet wird
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Von der "Zentrale" wird eine Firmenpolitik vorgegeben, welche diese selbst nicht einhält.
Es wird viel versprochen und nichts eingehalten.
Es finden keine Mitarbeiterevent statt und die Mitarbeiter werden nur wenig wertgeschätzt.
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Leere versprechen, kein offenes Ohr für Angestellte, immer genervt… mir würde noch vieles mehr einfallen
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Alles unhöflich und vieles mehr
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Teilweise IT Situation ( Telefon, Computer, Software)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Einarbeitung und Teamgeist bilden/stärken, klare Kommunikation und Wertschätzung
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Mehr Menschlichkeit und Empathievermögen . Ein offenen Blick auf Bewohner und Angestellte
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Zwei, langjährige Fachkräfte kündigen, da diese nur Unruhe ins Team bringen.
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Vielleicht 30 Tage Urlaub für alle bereiche
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Neue heimleitung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von WH Care Neuenkirchen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


ein entspanntes miteinander Arbeiten es wird auch mal gelacht zusammen
5
Bewertung lesen
Mit den meisten super
5
Bewertung lesen
Mit den meisten wirklich top
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WH Care Neuenkirchen ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Da ist noch viel Luft nach oben
2
Bewertung lesen
Wenn es mal dazu kam, wird viel versprochen und nichts gehalten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Angefragte Weiterbildung werden abgelehnt.
2
Bewertung lesen
Es wird einem die möglichkeit zur Weiterbildung geboten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WH Care Neuenkirchen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet WH Care Neuenkirchen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WH Care Neuenkirchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WH Care Neuenkirchen als eher traditionell.

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