Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 1,4Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts im Nachhinein! Seit ich in einer anderen Firma arbeite, weiß ich erstmal was ein guter Arbeitgeber ist.
Kommunikation mit Vorgesetzten ist möglich und gewollt
Probleme werden angehört und festgehalten in Versammlungen
Private Fälle dürfen von Mitarbeiter zu guten Konditionen erledigt werden
Was Mitarbeitende schlecht finden
So ziemlich alles.
unzureichende Weiterbildung für neue Modelle der Hausmarken
Teilweise unzureichende Austattung/veraltet
Verbesserungsvorschläge
Bessere Absprache
Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter
Weihnachtsgeld
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Winter Automobilpartner Verwaltungs ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei den Arbeitszeiten sollte man sich bewusst sein das man unter der Woche nicht viel Spielraum hat wenn man spontan an einigen eher oder halbtages gehen möchte. 2 Schichten die 1,5h versetzt sind machen daher nicht viel aus. Wochenenddienste sind auch wenn nur Samstags 4h leider Anstrengend genug das oft Überplant wird bzw. für unerwartete Pannen kein Platz freigehalten wird
Ging gut auszuhalten
Arbeit fand im Schichtsystem statt. Meist 7-15.30Uhr oder 9.30-18Uhr. Meine Mittelschicht ging von 8-17Uhr manchmal auch länger. Samstagsdienste aller 2-3 Wochen a 4 Stunden von 9-12Uhr. Überstunden wurden auf einem Arbeitszeitkonto gut geschrieben. Absprachen konnten aber mit den anderen Teamkolleg*innen abgesprochen werden.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Winter Automobilpartner Verwaltungs ist Gehalt/Benefits mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unterstes Niveau... Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld... Aber immerhin einen Schokoweihnachtsmann zu Weihnachten.
Gehalt ist mit Leistung verknüpft was teilweise schwer ist da die Leistung in manchen Bereichen nicht richtig nachvollzogen werden kann.
AG bietet Altervorsorge, Bikeleasing, Gesundheitskonto an.
Gehalt befindet sich im Mindestlohnniveau. Es gibt keine Sonderzahlungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld, und auch der Urlaub beträgt nur 24 Tage. Gehalt wird RÜCKWIRKEND zum 26. des Monats gezahlt. Getränke müssen selbst gezahlt oder mitgebracht werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Zu wenig Lehrgänge über neuere Modelle der Hersteller bekannt. Mehr Förderung der Stärken der Mitarbeiter wäre nötig.
Wenn man in der Werkstatt arbeitet, ist eine Weiterbildung ab und zu möglich, da Lehrgänge zu speziellen Themen Pflicht sind. In allen anderen Bereichen ist es ziemlich unmöglich sich weiter zu bilden oder zu entwickeln. Ich selbst hatte in über einem Jahr keinen Lehrgang.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Winter Automobilpartner Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Winter Automobilpartner Verwaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Winter Automobilpartner Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Winter Automobilpartner Verwaltungs als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.































