Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubt
HomeofficeAls bedeutender Arbeitgeber in der Region legt das Unternehmen großen Wert auf nachhaltiges und stabiles Wachstum. Die ausgeprägte Kundenorientierung sowie die notwendige Flexibilität und Pragmatik sind in allen Unternehmensbereichen deutlich erkennbar.
Durch die kontinuierliche Förderung von Transparenz – unter anderem durch Praktikumsangebote, Schulveranstaltungen, Berufsinformationsmessen und die Teilnahme an Tagen der offenen Tür – ermöglicht das Unternehmen Interessierten frühzeitig Einblicke in die Arbeitswelt sowie in die Unternehmenskultur. Dadurch erhalten potenzielle Mitarbeiter, Auszubildende und andere Interessengruppen die Möglichkeit, sich weit über einen ...
Wird schlechter geredet als er ist
Innovationsgeist
Pausenzeiten,Urlaubsgenehmigungen und ein Großteil meiner Kollegen.
Dadurch das die Unternehmensphilosophie so schlecht ist , wurde eine super Basis für den Zusammenhalt unter Kollegen geschaffen.
Bezahlung,Sonderzahlungen,den Umgang mit den normalen Mitarbeitern die keine höhere Position haben.
Die Bezahlung ist Grotten schlecht.
Die Bezahlung und der Umgang mit den Angestellten ist einfach schlecht.
Die Bezahlung und das es kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt.
Für die zukünftige Entwicklung sollte insbesondere die Produktion als Herzstück des Unternehmens weiterhin konsequent gestärkt und zukunftsfähig ausgebaut werden. Gleichzeitig sollte die Wertschätzung aller Mitarbeiter auch künftig ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur und Unternehmensführung bleiben. Dies bildet eine wichtige Grundlage für Motivation, Identifikation und langfristigen Unternehmenserfolg.
Mehr Automatisierung
Wenn man den normalen Arbeitnehmer als Mensch sieht ist schon viel gewonnen es können nicht alle Angestellte sein
Das Unternehmen sollte mehr Wertschätzung seinen Arbeitnehmern entgegenbringen.
Man merkt das die Leute mit denn Ausländern egal ob sie deutsch können oder nicht schlecht behandelt werden oder sogar einfach ignoriert werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wischemann Kunststoff ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei den meisten Mitarbeitern und auch außerhalb der Firma wird nicht wirklich gut über die Firma gesprochen.Es muss sich vieles ändern, dass sich in die andere Richtung entwickelt.
In Ochtrup schlecht
Das Image der Firma in der Region ist sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier besteht eventuell noch Verbesserungsbedarf
Leistung wird gefördert. Förderangebote auf den Mitarbeiter zugeschnitten Angeboten
Wie auch schon vorher geschrieben wurde ,ohne "Vitamin B "geht hier wenig bis nichts.
Karriere kann man dort nur machen wenn man gut heiratet oder ähnliches. Ohne vitamin b kommt man in diesem Betrieb nicht weit.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Mitarbeiter kleinhalten.
