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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt eine klare und direkte Kommunikation und auch die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr. Die Leiterin des Bürooffice ist als gute Seele des Hauses immer greifbar und hilfsbereit.
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offene Kommunikation
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Offenheit, Arbeitsplatz mit verstellbarem Schreibtisch, Gesundheitsvorsorge, Kaffeeautomat, respektvoller Umgang auf allen Ebenen, Mitspracherecht der Mitarbeiter, Bonis, kleine Aufmerksamkeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gleichberechtigung war nicht so gegeben. Gehalt zu wenig.
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Hmmm bereits genannte kleinere Verbesserungsvorschläge
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Firma könnte sich jugendlicher nach Außen präsentieren, entsprechend dem Durchschnittsalter der Teams.
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Überwiegend junges Team, was nicht ganz so vom Vorteil ist. Die Jüngeren lernen von den "reiferen" Kollegen. Leider waren es nicht viel "ältere" Kollegen. Dies fand ich sehr unausgeglichen.
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Flexiblere Arbeitszeiten und - orte, Bereitstellung mobiler Geräte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,8

Der am besten bewertete Faktor von WKP Planungsbüro für Bauwesen ist Vorgesetztenverhalten mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Einfach toll. Es gab keine Tabus.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Die Weiterbildungsregelung ist prima.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WKP Planungsbüro für Bauwesen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet WKP Planungsbüro für Bauwesen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WKP Planungsbüro für Bauwesen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WKP Planungsbüro für Bauwesen als eher modern.

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