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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wolfram Bürokommunikation
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wolfram Bürokommunikation
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • RabatteRabatte
    20%20
  • CoachingCoaching
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

immer in der Weiterentwicklung des Unternehmens und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Die direkte Kommunikation zu allen Arbeitskollegen, auch zur Geschäftsführung.
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Gratiskarten für Veranstaltungen
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Flexible Arbeitszeiten
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Das dass Gehalt immer pünktlich gezahlt wird und man sich einmal im 1/4 Jahr mit allen trifft und informiert wird.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Tagesstruktur wird plötzlich verändert, dann erforderlich
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Kommunikation, die nicht vorhanden ist.
Schlechte, ungerechte Bezahlung.
Fördert durch eigenes Verhalten Diskriminierung und Mobbing.
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Im Umfeld des Büros gibt es nicht viel kulinarisches Angebot, dafür gibt es eine Kantine
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Das Verhalten der Vorgestze.
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Mir fällt nichts ein was ich als wirklich schlecht bezeichnen würde. Na klar gibt es immer etwas zu verbessern, aber darüber kann man reden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kaum, das liegt aber wohl mehr daran, dass es an wenig qualifiziertes Personal auf dem freien Arbeitsmarkt gibt.
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Der Chef sollte in den Ruhestand gehen und einen Nachfolger suchen.
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Nichts was man nicht auch direkt ansprechen kann
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Es könnten mehr Team-Events organisiert werden
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Es gibt ein Sprichwort. Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken. Das trifft hier gut zu.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Wolfram Bürokommunikation ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das ist die Spitze.
5
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Stellt auch ältere ein
4
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Ist selbstverständlich
5
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Wenn man es bis zur Rente ausgehalten hat, muss das Klima wohl gut sein :-). Prima ist, dass man als Rentner auch noch ein bisschen weiter arbeiten kann, auf Stundenbasis.
5
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Wie man es sich vorstellt. Teilweise Weiterbeschäftigung der Ruheständler (Zeitvertrag)
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wolfram Bürokommunikation ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Eigentlich gar nicht. Zumindest von oben nach unten.
1
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Heute so morgen anders und übermorgen von vorne
1
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nicht vorhanden
1
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Schlechte Kommunikation, ein stressiger Arbeitsalltag.
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Ja, aber da geht noch was.
4
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Viele Schulungen, vor allem bei der Technik.
5
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Mehr Verantwortung, mehr Geld
5
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Es gibt oft Schulungen.
5
Bewertung lesen
wenig Möglichkeiten.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wolfram Bürokommunikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Wolfram Bürokommunikation gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wolfram Bürokommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wolfram Bürokommunikation als eher modern.