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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die lockere und kollegiale Unternehmensführung ist Klasse.
Bewertung lesen
Die Mitarbeiten tun mir einfach nur Leid.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kann ich nicht zu sagen.
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Lasst einfach die Finger davon. Wer einen Job hat, sollte dort bleiben. Vertriebler werden schon in der Probezeit gefeuert. Jahresverträge im Vertrieb? Wozu? Logisch, Projekte abziehen und dann raus.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr neue Kollegen einstellen um die zukünftigen Rentner besser zu ersetzten
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Da gibt es vieles. Zunächst sollten die Vorredner, die hier soviel positives zu berichten haben nocheinmal nachdenken, ob dem so ist, was sie hier schreiben......
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am besten bewertete Faktor von WorksLine ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Man kann immer noch etwas mehr bekommen aber auch die Leistung muss stimmen
4
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Mehr geht immer hihi aber für Leustung wird auch gut gezahlt.
4
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WorksLine ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Da sollte man mal ein paar Kunden fragen.....
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Habe sofort nach dem Start einen Top Ausbildungsplan bekommen.
4
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Bin noch dabei meinen Weg im Unternehmen zu finden.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WorksLine wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet WorksLine schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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