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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • KantineKantine
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • RabatteRabatte
    18%18
  • CoachingCoaching
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- verbindliche Aussagen
- direkte Kommunikation
- frühzeitige Gehaltszahlung
- gute telefonische Erreichbarkeit
Bewertung lesen
Nach zwei Monaten in der Zeitarbeit schon Vertrag von meiner Einsatzfirma bekommen!
Bewertung lesen
Es wurde immer offen Kommuniziert und ich habe mich immer Willkommen gefühlt. Die Mitarbeiter waren immer Freundlich und gut drauf. Dies war die erste Zeitarbeitsfirma bei der ich sagen kann, dass ich mich nicht einfach nur als jemand gefühlt habe mit dem die Firma Geld verdient. Es wurde mir immer das Gefühl vermittelt dass es nur um mich geht.
Zuerst hat mir meine Beraterin bei der Optimierung meines Lebenslaufs geholfen und mich ganz gezielt auf mein Bewerbungsgespräch beim Unternehmen vorbereitet. Dafür hätte man sonst einen Coach bezahlen müssen. Ich glaub, das war entscheidend für die Zusage!
Die Betreuung ist immer noch super, auch wenn es manchmal Probleme vor Ort gibt.
Die Berater sind sehr freundlich, hilfsbereit und geben dir auch das Gefühl das Sie wirklich motiviert sind dir ein Guten Job zu finden. Nicht nur Jobsuche, sondern hilfen dir auch persönlich weiter, beraten dich für viele andere Sachen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das die Kommunikation zwischen Worksource und den Einsatzbetrieben leider des öfteren sehr schlecht war.
Bewertung lesen
- teilweise bisschen viel Fragerei zu Urlauben (wann geht es los, weiß die Fachabteilung Bescheid...)
Bisher alles in Ordnung.
Ich weiß nichts.
Momentan habe ich noch kein Haar in der Suppe entdeckt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich finde alles gut so wie es ist. Von daher kann ich nicht mal Verbesserungsvorschläge machen.
Während der Einsatz vielleicht noch mal ein persönliches Gespräch eintragen.
fällt mir nichts ein
Die Firma muss meines Erachtens nach außen noch visibler werden
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- zeitnachweise die per hand ausgefüllt werden müssen, einfach nicht mehr zeitgemäß vorallem wenn man beim kunden die möglichkeit hat einen ausdruck mit seinen zeiten zu bekommen
- online-mitarbeiterportal optimieren
- mitarbeiterveranstaltungen (sommerfest, weihnachtsfeier, get together) wären toll, damit die zeitarbeitnehmer untereinander sich evtl. auch mal kennen lernen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Worksource Personaldienstleistungen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Kolleginnen und Kollegen von Worksource sind sehr hilfsbereit und und sehr menschlich.
Super Job bei internationalen Kunden
Vielen Dank für den Super-Job
5
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Hier herrscht eine durchweg positive Arbeitsatmosphäre. Hier ist man ein Mensch und wird auch so behandelt. Sprich ein Lob, aber auch ein Gespräch über konstruktive Kritik wird hier persönlich geführt. Wichtig ist dieser Firma, so kam es mir zumindest vor, dass beide Parteien sich zum Abschluss des Gesprächs immer mit einem ehrlich gemeinten Lächeln verabschieden. Ich hatte damals, aber auch heute noch 100%iges Vertrauen zu jedem einzelnen Mitarbeiter der Firma Worksource!
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Worksource Personaldienstleistungen ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Da nach Tarif bezahlt wird und dieser nun mal nicht all zu gut ist, ist es meine persönliche Meinung das das Gehalt doch weit unter dem Durchschnitt liegt. Es gibt keine Sozialleistungen. Dafür aber einen Essenszuschuss und was auch sehr gut ist, das Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt.
2
Bewertung lesen
Die Gehälter wurden immer pünktlich und zuverlässig gezahlt.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


i.R.d. Zeitarbeit natürlich eingeschränkt. Im Kundenbetrieb hervorragend.
4
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Es gibt meines Wissens keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn muss man das aus eigener Initiative raus machen und eben auch extern.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Worksource Personaldienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Worksource Personaldienstleistungen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Worksource Personaldienstleistungen als eher modern.
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