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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Firmenfahrzeug darf nach einer gewissen Zeit mit nach Hause genommen werden.
Vielfältigkeit der Arbeiten
Der zusammen halt der Kollegen ist sehr gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Perspektive, lebt vom guten Ruf der vergangenen Jahre
Die Bezahlung..
Viel Gerede um nichts, Vorgesetzte im täglichen Geschäft ohne Kenntnis und Plan
Siehe „Verbesserungsvorschläge“
In dem Unternehmen wird micromanagment betrieben, Freiheiten und vertrauen werden kaum bis gar nicht gewährt. Derzeit scheint man auf Mitarbeiter Bindung keinen großen wert zu legen. Die Fluktuation ist sehr hoch.
Verbesserungsvorschläge
Wie in jedem Unternehmen gibt es Verbesserungsvorschläge bei einzelnen Prozessen, insgesamt bin ich jedoch zufrieden.
Ein Fixgehalt für alle auf den verschiedenen Positionen im In- und Außendienst.
Mehr Vertrauen zu den Mitarbeitern
Kann man machen Weden sowieso nicht umgesetzt
Neue Heizung, mehr digital, mehr vertrauen entgegen bringen, bei Lärmbelästigung auch die Angestellten/Mitarbeiter nach Hause gehen lassen, bzw. anders planen usw.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Wulf Johannsen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Untereinander in der selben Position ganz gut, da alle dasselbe Leid teilen. Zum Vorgesetzten herrscht ein rauer Ton.
Sehr hilfsbereite Kollegen!
siehe 1 und 2
Untereinander gut, auch neue Kollegen werden durch die gewerblichen Mitarbeiter freundlich aufgenommen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wulf Johannsen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Steht nicht einmal im Kleingedruckten..
Ist nicht gewollt
Vergiss es einfach. In diesem Betrieb kommst definitiv nicht weiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wulf Johannsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Wulf Johannsen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wulf Johannsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wulf Johannsen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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