Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
InternetnutzungFirmenfahrzeug darf nach einer gewissen Zeit mit nach Hause genommen werden.
Der zusammen halt der Kollegen ist sehr gut.
Die Bezahlung..
Viel Gerede um nichts, Vorgesetzte im täglichen Geschäft ohne Kenntnis und Plan
Siehe „Verbesserungsvorschläge“
In dem Unternehmen wird micromanagment betrieben, Freiheiten und vertrauen werden kaum bis gar nicht gewährt. Derzeit scheint man auf Mitarbeiter Bindung keinen großen wert zu legen. Die Fluktuation ist sehr hoch.
Ein Fixgehalt für alle auf den verschiedenen Positionen im In- und Außendienst.
Mehr Vertrauen zu den Mitarbeitern
Kann man machen Weden sowieso nicht umgesetzt
Neue Heizung, mehr digital, mehr vertrauen entgegen bringen, bei Lärmbelästigung auch die Angestellten/Mitarbeiter nach Hause gehen lassen, bzw. anders planen usw.
Regeltermine für Projektmeetings einstellen
Der am besten bewertete Faktor von Wulf Johannsen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Untereinander in der selben Position ganz gut, da alle dasselbe Leid teilen. Zum Vorgesetzten herrscht ein rauer Ton.
siehe 1 und 2
Untereinander gut, auch neue Kollegen werden durch die gewerblichen Mitarbeiter freundlich aufgenommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wulf Johannsen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Steht nicht einmal im Kleingedruckten..
Ist nicht gewollt
Vergiss es einfach. In diesem Betrieb kommst definitiv nicht weiter
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