Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Gehaltt, guter Team-Zusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine offene und proaktive Kommunikation. Zuletzt nur noch unter Stress und Zeitdruck arbeiten. Das alte Wunder Team aus Hamburg wird nur noch durch einem Strohhalm mit Informationen und Wertschätzung gefüttert.
Verbesserungsvorschläge
Ich sehe dass die letzten Produkt-Entscheidungen die Firma vor die Wand fahren. Durch die letzte Finanzspritze ist vielleicht noch Geld vorhanden um jetzt weitere Kündigungswellen zu machen, aber ich bezweifle dass es in den nächsten Jahren bergauf geht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Wunder Fleet ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir bauen Software für (mikro)-Mobilität. An sich würde ich das Umweltbewusstsein sehr hoch einschätzen, aber ich selber nutze das Produkt nicht.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wunder Fleet ist Kommunikation mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt regelmäßig Dailies und auch Meetings mit allen Mitarbeitern wenn es viel zu verkünden gab. Damals war es noch wöchentlich weil es viel Bewegung und Fortschritt gab, jetzt wurde es auf einmal monatlich eingestampft.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Zeitweise wurde den Mitarbeitern Weiterbildungen und Konferenzen gezahlt. Jetzt ist es auf ein Minimum zurück gegangen. Da ich aber vermute in den nächsten Monaten gekündigt zu werden (wie es beim Merger für 50% der ehemaligen Mitarbeiter auch passiert ist), wundert es mich nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wunder Fleet wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Wunder Fleet schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wunder Fleet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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