Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Parkplatz
Essenszulage
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungAm Anfang fand ich richtig viel toll, jetzt immer weniger. Am meisten gefällt eigentlich, die ruhige und hilfsbereite Art unseres Geschäftsführers.
Die Digitalisierung und die wöchentliche Sporteinheit.
Sehr unterstützend für alle Mitarbeiter, die zum ersten Mal nach Deutschland kommen. Bereit, Ihnen mit allen Dokumenten zu helfen. unermüdlich, jede Frage eines jeden Mitarbeiters zu beantworten, der sich schnellstmöglich in Deutschland integrieren möchte. Hilfsbereit und für persönliche Probleme außerhalb der Arbeitszeit bereit
Flexibilität bei Bedarf des einzelnen Mitarbeiters! Durch den relativ offenen Umgang zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter lässt sich vieles unkompliziert klären und arrangieren. (z.B. außerplanmäßige Termine)
Der familiäre Umgang ist sehr angenehm und Probleme werden als Team gelöst. Da die Wuttke Ingenieure GmbH direkt am Chemnitzer Markt angesiedelt ist, hat man im Raum Chemnitz eine gute Nahverkehrsanbindung.
Dass er mir und einem Kollegen einen Schaden an einem Firmenwagen in die Schuhe schieben wollte!
Musste mit Anwalt geklärt werden, zugunsten von mir.
Das ständige hin und her. Die Prozesse werden Komplizierter ohne besser zu werden. Mitarbeiter
Eigentlich fast alles, es war keine schöne Zeit dort zu arbeiten. Burnout ist hier fast vorprogrammiert, leider.
Unmenschlich
Ich hab bis jetzt noch nichts Negatives auszusetzen aber ich bin auch erst seit Kurzem dabei.
Die Projekte sollten auch darauf geprüft werden, ob wir überhaupt dazu in der Lage sind. Von der Personalstärke, das Wissen und die notwendige Technik. Oft wissen wir auch nicht, welche Anforderungen der Auftraggeber wünscht.
Würdigt die Kollegen mehr, die wirklich was bewirken und sich das Wissen hart erarbeitet haben
Einhundertprozentige Abgrenzung zu Wuttke Vermessung und der vorhergehenden Geschäftsführung. Mehr Respekt, Empathie und Vertrauen zu den Arbeitnehmern.
Respekt vor Menschen
Das wäre gut wenn man mehr Urlaubstage hat
Der am besten bewertete Faktor von Wuttke Ingenieure ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Werden für ihre Erfahrung geschätzt.
In der Firma gibt es eine gute Mischung von jungen und älteren Kollegen, wodurch jeder von einander profitiert.
Werden sehr geschätzt
Werden respektiert.
Das Alter spielt hier bei der Einstellung, nach meiner Beobachtung, keine Rolle. Im Gegenteil, man weiß hier die Berufserfahrung und die allg. Lebenserfahrung anscheinend zu schätzen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wuttke Ingenieure ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Das Gehalt ist eher wenig. Als Projektleiter gibt es etwas mehr, steht aber mit dem mehr an Verantwortung und Arbeitspensum nicht im Verhältnis. Ansonsten werden Benefits immer weiter gekürzt
Kann leider nicht mit Tarif mithalten, aber das kann kein Mittelständler
Gehalt deutlich unter dem Marktdurchschnitt. Prämienzahlungen, Wunschgutschein, sonst. Leistungen (Bild und Video der Woche) haben den Nettoverdienst erhöht. Jedoch war die Einstellung der Prämienzahlungen im Gespräch.
Je nach Position der Stelle akzeptabel
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Die Unternehmensstruktur lässt durchaus Entwicklungspotential zu. Weiterbildungen werden jederzeit angeboten bzw. ist man auch immer offen für diesbezügliche Vorschläge.
Es werden für die Mitarbeiter interne und externe Weiterbildung abgemeldet.
Es wird immer unterstützt und auch Kosten übernommen
Man kann sich auf jeden Fall einbringen.
Es wird eine Vielzahl an internen und externen Weiterbildungen angeboten.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.
