Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bereichsleiter sind 24/7 365 Tage im Jahr für einen da, haben offenes Ohr für alle.
Obwohl sie eine im Vergleich eine kleine Firma sind, haben Sie einen Werkschutzmeister als Betriebsleiter, einen Meister als Einsatzleiter und eine Fachkraft als Einsatzleiter
Überhaupt gar nichts!
Vorschuss aber immer mit wiederrede
Pünktliche Zahlung ist zuverlässig im Monat
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Perspektive für Mitarbeiter, was berufliche Weiterentwicklung anbetrifft. Nur die Kunden, die am wenigsten bezahlen wollen
Als ehemaliger Mitarbeiter von WWS Schutz und Sicherheit Baknang möchte ich meine enttäuschende Erfahrung mit dieser Firma teilen. Während meiner Beschäftigung dort gab es zahlreiche Probleme, die auf mangelnde Professionalität und ineffizientes Management zurückzuführen waren.
Zunächst einmal war das Arbeitsumfeld bei WWS Schutz und Sicherheit Baknang äußerst chaotisch und unorganisiert. Es gab keine klaren Arbeitsabläufe oder angemessene Kommunikation zwischen den Teammitgliedern und Vorgesetzten. Dies führte zu Verwirrung, Missverständnissen und einer allgemeinen Unzufriedenheit innerhalb des Teams.
Des Weiteren war das Management ...
Kein Verständnis. Pause wird abgezogen auch wenn man oft nichtmal zum essen kommt.
Dauert etwas lange, wenn man was braucht
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht quartalsweise Objekt bezoge Gespräche wo eventuelle relevante Themen besprochen werden.
Den Laden schließen!
Wurde nach knapp 6 Monaten im 1. Lehrjahr aus heiterem Himmel und ohne Vorwarnung innerhalb der Probezeit gekündigt! Unverschämter geht es nicht!
Die Firma sollte mehr auf ihr Personal Eingehen
Kein Kommentar
Alles sollte anders sein mehr Verständnis
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von WWS ist Arbeitsatmosphäre mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Transparent, Sozial eingestellt
Wenn möglich würde ich 0 Sterne geben.
Im eingesetzten Objekt war gut, Probleme wurden meist selbst gelöst. Verbindung zum Vorgesetzten war in Ordnung
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WWS ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Chance
Weiterbildung oder auch Karriere ist in dieser Firma so gut wie Unmöglich.
Wird nicht gefördert
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WWS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet WWS schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WWS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WWS als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Jeden Fehler kritisieren.



























