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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • CoachingCoaching
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bereichsleiter sind 24/7 365 Tage im Jahr für einen da, haben offenes Ohr für alle.
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Obwohl sie eine im Vergleich eine kleine Firma sind, haben Sie einen Werkschutzmeister als Betriebsleiter, einen Meister als Einsatzleiter und eine Fachkraft als Einsatzleiter
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Überhaupt gar nichts!
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Vorschuss aber immer mit wiederrede
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Pünktliche Zahlung ist zuverlässig im Monat
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Perspektive für Mitarbeiter, was berufliche Weiterentwicklung anbetrifft. Nur die Kunden, die am wenigsten bezahlen wollen
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Als ehemaliger Mitarbeiter von WWS Schutz und Sicherheit Baknang möchte ich meine enttäuschende Erfahrung mit dieser Firma teilen. Während meiner Beschäftigung dort gab es zahlreiche Probleme, die auf mangelnde Professionalität und ineffizientes Management zurückzuführen waren.
Zunächst einmal war das Arbeitsumfeld bei WWS Schutz und Sicherheit Baknang äußerst chaotisch und unorganisiert. Es gab keine klaren Arbeitsabläufe oder angemessene Kommunikation zwischen den Teammitgliedern und Vorgesetzten. Dies führte zu Verwirrung, Missverständnissen und einer allgemeinen Unzufriedenheit innerhalb des Teams.
Des Weiteren war das Management ...
Kein Verständnis. Pause wird abgezogen auch wenn man oft nichtmal zum essen kommt.
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Dauert etwas lange, wenn man was braucht
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht quartalsweise Objekt bezoge Gespräche wo eventuelle relevante Themen besprochen werden.
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Den Laden schließen!
Wurde nach knapp 6 Monaten im 1. Lehrjahr aus heiterem Himmel und ohne Vorwarnung innerhalb der Probezeit gekündigt! Unverschämter geht es nicht!
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Die Firma sollte mehr auf ihr Personal Eingehen
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Kein Kommentar
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Alles sollte anders sein mehr Verständnis
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,1

Der am besten bewertete Faktor von WWS ist Arbeitsatmosphäre mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Transparent, Sozial eingestellt
5
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Wenn möglich würde ich 0 Sterne geben.
3
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Im eingesetzten Objekt war gut, Probleme wurden meist selbst gelöst. Verbindung zum Vorgesetzten war in Ordnung
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WWS ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Keine Chance
1
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Weiterbildung oder auch Karriere ist in dieser Firma so gut wie Unmöglich.
1
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Wird nicht gefördert
1
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Gibt es nicht
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WWS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet WWS schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WWS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WWS als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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