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X-Floc Dämmtechnik-Maschinen GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    31.578947368421%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (5)
    26.315789473684%
    Genügend (8)
    42.105263157895%
    2,62
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

X-Floc Dämmtechnik-Maschinen GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,62 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 21.Juli 2018 (Geändert am 22.Juli 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt lässt immer mehr nach. Weil man seine Kolegge gar nicht mehr kennenlernen kann. Bevor man sie besser kennen lernt sind sie auch schon wieder weg. Durch den stetigen Mitarbeiter Wechsel ist viel Zusammenhalt verloren gegangen. In der Verwaltung sind alles Einzelkämpfer, im Produktionsbereich nimmt es von Tag zu Tag ab und keiner kann es aufhalten.

Vorgesetztenverhalten

Extrem anstrengend. Durch das Verhalten der GF haben ein Grossteil der Mitarbeiter die Firma verlassen. Es wird sich selber nicht hinterfragt ob es an einem selber liegt. Immer sind die Mitarbeiter schuld. Keine Verhaltensänderung an eigener Person. Der Gedanke ist die Mitarbeiter klein zu halten um ja nicht mehr Gehalt zahlen zu müssen. Kann keine Arbeiten/Aufgaben abgeben und traut seinen Mitarbeitern nichts zu.
Zusammengefasst, es gibt keine Arbeitliche und Menschliche Ebene

Kollegenzusammenhalt

Lässt stetig und rapide nach. Im Gegensatz vor ein paar Jahren 180 Grad gedreht. Kolegge verpfeifen sich untereinander, überprüfen ob die andere etwas arbeiten und einige halten sich für etwas besseres.

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreich und man hat ein großes Aufgabenfeld wenn es einem Anvertraut wird und einem nicht ständig reingesprochen wird.

Kommunikation

In der Oberen Etage mit Verwaltung zählt von der GF das Wort nichts. Was ich heute sage habe ich doch änderst gemeint, das muss doch der Mitarbeiter erkennen. Für was wird er auch bezahlt. Er muss doch wissen was die GF denkt.

Gleichberechtigung

kann ich nichts dazu sagen. Frauen werden geringer bezahlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden trotz grosser Erfahrung ausgenutzt und mit geringem Einkommen abgespeist. Da wundert man sich das die Personen dann wieder gehen.

Karriere / Weiterbildung

Wird abgeschmettert. Wenn ein Mitarbeiter mehr weiß müsste man ihm ja evtl mehr zahlen. Auf eigener Basis natürlich gerne.

Arbeitsbedingungen

Könnte einiges Investieren für die Gesundheit der Mitarbeiter sonst aber ganz ok.

Work-Life-Balance

In der Produktion konntr man schon mal früher gehen oder später kommen, das wird über den Kopf der GF entschieden. In der Verwaltung wird dann gleich gesagt man sollte wenn man einen Termin hat doch einen halben Tag Urlaub nehmen. Sollte einheitlich für alle Mitarbeiter gleich gehandhabt werden.

Image

Es spricht nicht gerade für die Firma wenn man Bewertungen die eigentlich Mitarbeiter über die jeweilige Firma schreiben sollen von Personen in der Oberen Etage beschönigt werden. Da werden Bewertungen im krassen Gegenteil zu all den vorigen Bewertungen erstellt.

Verbesserungsvorschläge

  • Erstmal selber an die eigene Nase packen bevor man die Schuld bei jemand anderem sucht. Menschlichkeit müsste herstellen werden. Kontinuität bei Mitarbeitern herstellen. Sonst sind bald keine Mitarbeiter mehr in der Firma. Vertrauen in seine Mitarbeiter und auch mal Ideen oder Erfahrungen aufnehmen.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    X-Floc Dämmtechnik-Maschinen GmbH
  • Stadt
    Renningen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 12.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ohne Mängel! Sollte es an etwas fehlen, hilft es den Mund aufzumachen und es wird sich umgehend darum gekümmert.

Vorgesetztenverhalten

Top! Wer anderes behauptet, war noch nicht in anderen Firmen!

Kollegenzusammenhalt

Extrem Stark! Auch wenn es den vorgesetzten nicht immer den Eindruck macht, aber es ziehen alle an einem Strang. Im laufe der letzten Jahre gab es sehr wenige Ausnahmen, was aber nicht dem Kollektiv geschuldet war.

Interessante Aufgaben

Die stetige Weiterentwicklung der eigenen Produkte geschieht durch Entwicklung und dem Erfahrungspool der Mitarbeiter. Individuelle Vorschläge werden ernst genommen und falls denkbar auch umgesetzt. Spannende Branche!

Kommunikation

Zu Zeiten in denen es etwas hektischer zugeht, kann mal etwas verloren gehen, aber auch hier hilft es einfach nochmal daran zu erinnern. Alles bestens!

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter begegnen sich auf Augenhöhe und das ist auch gewünscht. Nur so kann Zusammenarbeit einwandfrei funktionieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich das beurteilen kann, einwandfrei! Die Erfahrung älterer Kollegen wird von seiten der Geschäftsführung, sowie den Kollegen sehr geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Die Möglichkeiten sind leider nicht immer klar, auch wenn es Erfahrungsgemäß so ist, dass engagierte Mitarbeiter wertgeschätzt werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gut und mindestens Branchenüblich! Wie in allen Firmen, hängt dies natürlich vom Verhandlungsgeschick des Mitarbeiters ab. Prämie wird in der Regel am Ende des Jahres gezahlt, die bisher immer recht üppig ausfiel, im Vergleich zu anderen Firmen.
Gehalt wird von Jahr zu Jahr in Personalentwicklungsgesprächen neu verhandelt.

Arbeitsbedingungen

Auch hier gibt es kaum Makel, auch wenn an der ein oder anderen Stelle nachgebessert werden kann was die zum Teil umständliche Ausstattungsbeschaffung angeht. Man ist aber aktuell dabei diese Prozesse zu vereinfachen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr stark ausgeprägt! Immerhin steht das Firmenleitbild in Kombination mit der Ökologischen Branche und deren Kunden, für Nachhaltigkeit und Ressourcenschonende Verarbeitung

Zeitarbeitwird abgelehnt! Daran können sich andere Firmen ein Beispiel nehmen!

Work-Life-Balance

Auch kein Problem und nach Absprache gut vereinbar.

Image

Wir sind Marktführer in der Branche und das wird sich auch nicht ändern, diesen Stand gilt es zu verteidigen. Der Support , Service, Kundenbetreuung und die Qualität unserer Maschinen sprechen für sich und halten sich Solide. Das wird von den Kunden sehr geschätzt.

Pro

- Kaffee und Getränke werden vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt. (Nein, kein ekelhafter, löslicher Automatenkaffee) Ein ganz dickes + welches oftmals vergessen wird. Ich habe bisher nie erlebt, das eines von beiden jemals ausging.
- kurze Entscheidungswege ohne überflüssige Bürokratische Hürden
- Wöchentliche Besprechungen, bei denen es die Möglichkeit gibt Dinge anzusprechen
- obere, mittlere und untere Führungsetage sind zu jeder Zeit greifbar, falls einem etwas auf dem Herzen liegt. Sowas wurde und wird nie abgelehnt und ist sogar gewünscht
- außerplanmäßige, Private Termine, bei denen man mal eher gehen muss oder später anfangen müsste (auch regelmäßig über längere Zeiträume) wurden/werden ohne großen Papieraufwand entschieden (und bisher ausnahmslos genehmigt)
- Wie schonmal oben angesprochen, wird hier die Individuelle Meinung jeden Mitarbeiters sehr geschätzt und fließt in den Arbeitsalltag sowie die stetige Verbesserung der Produkte und Abläufe mit ein. Etwas sehr befriedigendes, wie ich finde

Contra

Schlecht gibt es nicht. Es gibt hier und da mal etwas, was verbessert oder ernster genommen werden könnte. U.a. der Unfallschutz am Arbeitsplatz
Soweit ich weiß, sind das aber Dinge, um die man sich bereits kümmert.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    X-Floc Dämmtechnik-Maschinen GmbH
  • Stadt
    Renningen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 11.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war oft sehr angespannt. Man musste zu jeder Zeit damit rechnen, zur GL gerufen zu werden um Rechenschaft über diverse Dinge abzugeben - ganz egal ob diese einen direkt betroffen haben oder nicht. Oft wurde man auch für Dinge verantwortlich gemacht, für die man nichts konnte und musste dann die Fehler ausbügeln.

Vorgesetztenverhalten

Die GL hat den Angestellten die Hierarchien deutlich spüren lassen. Es wurden teilweise leere Versprechungen gemacht. Der Ton wurde oft zu laut und zu unprofessionell - andere Kollegen konnten dies oftmals ungewollt miterleben.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen war super. Ein tolles Team welches auch außerhalb der Arbeitszeit Zeit zusammen verbracht hat. Leider blieben viele Kollegen nicht lange im Unternehmen.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen GL und Angestellten war mangelhaft. Hier trifft auch zu "der Ton macht die Musik" - der richtige Ton wurde leider nicht immer getroffen.

Gleichberechtigung

Durch das Verhalten seitens der GL, dass Kollegen mit "du" und Kolleginnen mit "Sie" angesprochen wurden, war die Gleichberechtigung spürbar nicht gegeben. Dies erwies sich besonders in Kundenterminen als problematsch wenn sowohl Kollegen als auch Kolleginnen gemeinsam mit der GL und Kunden an einem Tisch saßen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen war in Ordnung.

Karriere / Weiterbildung

Keine großen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wurde eher unterdurchschnittlich bezahlt. Gehaltsverhandlungen waren müßig.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren in Ordnung. Das Gebäude der Firma ist noch relativ neu und über die Ausstattung konnte man sich im großen und ganzen nicht beschweren.

Work-Life-Balance

Für Büroangestellte gab es ein Zeitfenster von 45 Minuten in welchem sie eingestempelt haben mussten. Sonstige flexiblen Arbeitszeiten waren nicht gegeben. Urlaubsanträge wurden nur langsam bearbeitet. Überstunden konnten nur nach langem hin und her abgebaut werden. Dies ist keine Selbstverständlichkeit der GL.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Mitarbeiter wertschätzen, sie mehr ins Unternehmen miteinbeziehen. Verständnis zeigen für familiäre Situationen. Mehr Flexibilität einräumen. Mehr Vertrauen gewähren.

Pro

Aus dieser Erfahrung lernt man fürs Leben!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    X-Floc Dämmtechnik-Maschinen GmbH
  • Stadt
    Renningen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    31.578947368421%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (5)
    26.315789473684%
    Genügend (8)
    42.105263157895%
    2,62
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

X-Floc Dämmtechnik-Maschinen GmbH
2,62
19 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,04
100.534 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.868.000 Bewertungen