Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

X-Floc 
Dämmtechnik-Maschinen 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score20 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
X-Floc Dämmtechnik-Maschinen
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
X-Floc Dämmtechnik-Maschinen
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • KantineKantine
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • RabatteRabatte
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Kostenlose Getränke / Kaffee
- Gute ÖPNV Anbindung
- Relativ hohe Investitionsbereitschaft bei Neuanschaffungen
- Gleitzeit
Bewertung lesen
Das nicht viel fehlt um ein ein sehr guter Arbeitgeber zu sein.
Bewertung lesen
- Kaffee und Getränke werden vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt. (Nein, kein ekelhafter, löslicher Automatenkaffee) Ein ganz dickes + welches oftmals vergessen wird. Ich habe bisher nie erlebt, das eines von beiden jemals ausging.
- kurze Entscheidungswege ohne überflüssige Bürokratische Hürden
- Wöchentliche Besprechungen, bei denen es die Möglichkeit gibt Dinge anzusprechen
- obere, mittlere und untere Führungsetage sind zu jeder Zeit greifbar, falls einem etwas auf dem Herzen liegt. Sowas wurde und wird nie abgelehnt und ist sogar gewünscht
...
Bei der Bewerbung habe ich einige schlechte Kritiken gelesen, die ich weder bei der Bewerbung noch beim Arbeiten nachvollziehen kann. Auf eine gute Einarbeitung wird viel Wert gelegt Schritt für Schritt angegangen. Von Beginn an voll funktionierender Arbeitsplatz in schöner Umgebung. Auf Fehler wird direkt und ohne Umschweif hingewiesen aber ohne Tadel und der Sache dienlich. Lob kommt genauso direkt.
Bewertung lesen
Die Kollegen, das Arbeitsumfeld, die verschiedenen technischen Aufgaben
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Immens hohe Erwartungshaltung an den Arbeitnehmer
- Mangelnde Konstruktivität des Arbeitgebers bei Entscheidungsfragen
- Zuweisung von Aufgaben, die weit über die Stellenbeschreibung hinausgehen und dann aber auch eine hohe Erwartung an das Endergebnis stellen.
- Arbeitgeber hat selten Zeit für seine Mitarbeiter / Bewerber, sondern telefoniert lieber.
- Man wartet oft Tage auf eine Entscheidung der Führungsebene und muss öfters nachhaken, bis eine getroffen wird.
Bewertung lesen
Schade das das Verhalten ggü. den MA negativ ist und somit die Produktivität und die Einsatzbereitschaft darunter leidet.
Bewertung lesen
Schlecht gibt es nicht. Es gibt hier und da mal etwas, was verbessert oder ernster genommen werden könnte. U.a. der Unfallschutz am Arbeitsplatz
Soweit ich weiß, sind das aber Dinge, um die man sich bereits kümmert.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- An der Art und Weise der Kommunikation mit den Arbeitnehmern arbeiten.
- Im Vorhinein eine klare Linie wählen und nicht heute so, morgen so.
- Bessere Menschenführungskenntnisse.
- Verstehen das Arbeitnehmer nur so arbeiten, wie sie auch bezahlt werden.
Bewertung lesen
Ziele klar definieren und protokollieren.
Fehler zulassen und daraus lernen.
Wertschätzung und eine offene Kommunikation.
Der MA ist nicht faul, nur demotiviert.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von X-Floc Dämmtechnik-Maschinen ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Viele verschiedene und anspruchsvolle Aufgaben
5
Bewertung lesen
Breite Fächerung des Aufgabenbereichs
4
Bewertung lesen
War eine sehr gute und aufschlussreiche Zeit.
5
Bewertung lesen
Super spannend. Direkt am Entstehungsprozess dabei, von der Skizze, über den Prototyp, bis hin zum fertigen Serienprodukt.
5
Bewertung lesen
Die stetige Weiterentwicklung der eigenen Produkte geschieht durch Entwicklung und dem Erfahrungspool der Mitarbeiter. Individuelle Vorschläge werden ernst genommen und falls denkbar auch umgesetzt. Spannende Branche!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von X-Floc Dämmtechnik-Maschinen ist Vorgesetztenverhalten mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Keine Worte dafür
1
Bewertung lesen
Viele Entscheidungen werden auf emotionaler Ebene getroffen. Absprachen werden nicht eingehalten. Es gibt keine Fehler und wenn doch, dann war es nicht die Führungsebene. Da Fehler in der Führung nicht erkannt werden, kann sich die Firma auch nicht weiterentwickeln.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


bin noch nicht in den Genuss gekommen, da ich noch nicht so lange da bin
5
Bewertung lesen
Durfte tatsächlich zwei Weiterbildungen besuchen
3
Bewertung lesen
Möglichkeiten bestehen, aber das Thema Weiterbildung oder Persönlichkeitsentwicklung gibt es nicht.
3
Bewertung lesen
Die Möglichkeiten sind leider nicht immer klar, auch wenn es Erfahrungsgemäß so ist, dass engagierte Mitarbeiter wertgeschätzt werden.
3
Bewertung lesen
Wird unterstützt nach Zugehörigkeit.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • X-Floc Dämmtechnik-Maschinen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet X-Floc Dämmtechnik-Maschinen besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden X-Floc Dämmtechnik-Maschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei X-Floc Dämmtechnik-Maschinen als eher traditionell.
Anmelden