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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Internetnutzung
- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Unternehmen liefert, was es verspricht: offene und gleichberechtigte Arbeitsatmosphäre, guter Zugang zu Vorgesetzten, Mut zu Fehlern.
Das man einen Zusammenhalt in der Firma hat, ob mit Mitarbeitern oder Vorgesetzten
Die lockere und trotzdem seriöse Hierarchie. Wissensvermittlung ist auch sehr gut
ständig viele Neuerungen & Änderungen
Das Strukturierte aber dennoch freie Arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine Benefits, schlechte Work-Life-Balance, keine Fortbildungen, keine Lohnerhöhungen
Teilweise die Kommunikations Blockade zwischen deutsch und anderen Sprachen
Soweit nur den Jahresvetrag
Dass ich noch nicht Niederländisch kann...
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich gibt's da nicht viel. Das Entlohnungssystem vielleicht. Alle in der gleichen Position erhalten dasselbe Gehalt, egal wie erfahren oder welche Leistung. Das könnte individueller gestaltet sein.
Hier und da leichte Start-Up Vibes auf dem deutschen Markt. Niemals böse gemeint, immer mit offenem Ohr. Weiter so!
Arbeitsumfeld und Benefits an den deutschen Markt anpasse
Jahresverträge weg und dafür längere Probezeit
Mehr Mitarbeiter Benefits sind wünschenswert
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von X2O Bad ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Bis jetzt keine negative Meinung gesammelt, man arbeitet als Team und nicht gegen einander
Alle für einen und einer für alle wird gelebt. Innerhalb des Teams sowieso, aber hin und wieder mal auch an anderen Standorten.
Wir halten alle zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Eine Hands-on-Mentalität wird aktiv gelebt und gefördert.
Ich fühle mich in meinem Team sehr wohl , da ein recht guter Umgang herrscht
Untereinander haben wir uns sehr gut verstanden
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von X2O Bad ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das kommt immer auf den einzelnen an. Man verdient schon um einiges mehr als den deutschen Mindestlohn, was auch eher selten ist im Handel. Dennoch muss man sehr viel Fachkompetenz in verschiedenen Bereichen erlangen. Eine Erhöhung nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit wurde abgelehnt. Ich hoffe das es auch für uns eine Anpassung geben wird, wenn der Mindestlohn tatsächlich auf 15,- Euro steigen sollte.
Das Gehalt ist gerade als Quereinsteiger gut, jedoch sollte besonders im Verkauf eine attraktive Provisionsstruktur vorhanden sein, um langfristig motivierte Verkäufer zu halten. Gerade für langjährige Mitarbeiter sollte das Gehalt mit der Erfahrung steigen, um ihre Loyalität und Motivation zu würdigen.
Benefits würden das positive Mindset zum Unternehmen verstärken.
Das Gehalt ist fürs erste ganz Okay. Hat aber Bedarf nach oben nach einem Jahr Betriebsangehörigkeit. Was ich nicht so gut finde ist der Jahresvertrag. Dieser ist leider sehr nervig für mich persönlich.
Am Anfang war der Boni gut im laufe des Jahres wurde das gekürzt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man Geduld mitbringt und nicht erwartet, über Nacht die Karriereleiter hochzusteigen, bietet X2O sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl beruflich als auch persönlich. Da sich das Unternehmen aktuell in einer Wachstumsphase befindet, haben alle Mitarbeitenden die Chance, sich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.
Sehr gute individuelle Ausbildung. Zweimal im Jahr gibt es Kollektionswechsel und es muss neues gelernt werden. Es gibt eine eigene Online Plattform für die Aus- und Weiterbildung. Auch die Vorgesetzten schulen immer wieder.
Ehrlich gesagt weiß ich nicht , was die Zukunft mit sich bringt , da die Firma in Deutschland recht neu am Markt ist. Ich hoffe ,es werden sich noch Türen für mich öffnen.
Dazu kann ich noch nichts sagen
Für unseren Start in Deutschland gibt es wohl keine besseren Aufstiegs und Karriere Möglichkeiten. Mit diesem schnellen aber gesunden Wachstumstempo entstehen unzählige neue Rollen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- X2O Bad wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet X2O Bad besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen X2O Bad als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei X2O Bad als eher modern.
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