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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wie sagt man so einfach, TOP Laden, man sieht was man geschafft und geleistet hat. Selbst nach Feierabend wird der Grill angeschmissen und beim regen Austausch sitzen die Kollegen zusammen.
Die Mitarbeiter werden überall mit genommen, sodass man als starkes Team präsent wird. Immer ein offenes Ohr falls etwas nicht gut laufen sollte, ob privat oder intern.
Vor allem der starke Zusammenhalt im Team und die verlässlichen Rahmenbedingungen machen die Arbeit hier jeden Tag wertvoll.
Viele Unternehmungen wie z.B. Muswiese, Essen gehen oder Grillen und Bier nach Feierabend.
Auch bei privaten Problemen immer ein offenes Ohr und Unterstützung!
Gib 100% dann bekommst auch 100% zurück.
Insgesamt ein solider Arbeitgeber mit Potenzial, bei dem man sich gut aufgehoben fühlt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich finde, wer sich in diesem Abschnitt schlecht über den Chef äußert, sollte sich was anderes suchen. Ich such mit meinem Chef das Gespräch, wenn es Ungereimtheiten o.ä. gibt. Und das funktioniert bei meinem Chef sehr gut! Der Typ ist mega korrekt und sehr loyal. Aber das auch in alle Richtungen! Und das mag ich an ihm!!!!
Aufgrund von vielen Baumaßnahmen aktuell zu wenig Präsent im Unternehmen. Wird aber bald wieder besser.
Möchte auf den Jahreskalendern öfters auf Bildern drauf sein ;D
Verbesserungsvorschläge
Struktur muss bisschen optimiert werden, aber da sehe ich keine Probleme darin.
Da gibt es immer welche, die dann auch, wenn sie ziehlführend sind, angenommen und umgestzt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,3
Der am besten bewertete Faktor von XP Steffen Metallbau ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier wird keiner anders behandelt. Jeder hat die gleiche Chance
Hier wird Chancengleichheit großgeschrieben und jeder fair behandelt.
Alle werden gleich behandelt – unabhängig von Geschlecht, Alter etc....
nichts Negatives aufgefallen
Ein Nehmen und Geben auf Augenhöhe, sehr korrekter Chef!
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von XP Steffen Metallbau ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Arbeitszeiten ganz normal von 7-16 Uhr sollten mal Überstunden anfallen können diese gut ausgeglichen werden. Urlaubsanträge werden unkompliziert und in Normalfällen immer genehmigt.
Wer Vollzeit arbeitet hat wie überall wenig Freizeit
Bei arbeiteten Leuten schwierig
guter Durchschnitt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es werden gezielte Fortbildungen geboten, um persönliche Karrierewege optimal zu fördern.
Regelmäßige Schulungen werden Angeboten.
Alle Wege stehen einem offen
Unterstützt bei Weiterbildungen und Schulungen
Im Bereich Arbeitssicherheit auf dem neuseten Stand. Führungspersonal wird einmal im Jahr mehrtägig geschult. Regelmäßige Auffrischungsschulungen für unser Fachpersonal z.B. Schweißerprüfungen, Befestigungstechniker, Stapler/Arbeitsbühnen, Fachkräfte zur Prüfung von kraftbetätigte Toranlagen usw.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- XP Steffen Metallbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet XP Steffen Metallbau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen XP Steffen Metallbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei XP Steffen Metallbau als eher traditionell.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
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XP Steffen Metallbau
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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