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YAMAOKA BRODMEIER International Public Relations GmbH als Arbeitgeber
YAMAOKA
BRODMEIER
International
Public
Relations
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team, das es Centrall ist, die Aufgaben mit den Kunden,
Die Arbeitnehmer werden super mit eingebunden
Super Atmosphäre, immer locker und nett, die Arbeit/ Kunden bieten immer wieder neue Aufgaben. Gute Work-Life-Balance.
Es herrscht ein entspanntes Arbeitsklima und ein guter Zusammenhalt im Team. Die Agentur betreut interessante Kunden, sodass die Arbeit Spaß macht. Von den Vorgesetzten sind eigene Ideen zu Projekten/Maßnahmen immer gern gesehen. Das Team arbeitet in einem Großraumbüro, wenn jedoch ein Arbeitnehmer Ruhe braucht gibt es einen Konferenzbüro dafür.
Da die Agentur mitten in der Innenstadt liegt, sind die Verkehrsanbindungen sehr gut. Empfehlenswert daher auch für Arbeitnehmer, die mit dem Zug pendeln.
Die Arbeiten waren abwechslungsreich und spannend und neue Aufgaben wurden geduldig erklärt. Die Arbeitsatmosphäre war, auch danke der flachen Hierarchien, sehr angenehm.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Inkompetente Geschäftsleitung, persönliche und nicht fachlich motivierte Bevorzugung von Mitarbeitern, ständige Unfähigkeit der Geschäftsführung müssen die Mitsrbeiter ausbügeln
Zur Zeit gibt es noch kein Angebot für Homeoffice, dass soll sich aber demnächst ändern.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen anbieten
Mehr Förderung für die Arbeitnehmer
Weiterbildung anbieten, mehr Teamevents
Bessere Bezahlung und Wertschätzung von Mitarbeitern, professionelleres Arbeiten und auf das Wissen und die Kompetenz der Angestellten vertrauen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von YAMAOKA BRODMEIER International Public Relations ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Teamgeist vorhanden
TOP, ich habe sehr gerne in meinem Team gearbeitet, die Chefs haben ein gutes Händchen für Mitarbeiter
Sehr nette Kollegen und tolle Untermieter
Ohne Worte!
Die Kollegen halten zusammen und sind sehr nett
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von YAMAOKA BRODMEIER International Public Relations ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Weiterbildund
Interne Workshops waren medium gut geeignet, um die Mitarbeiter zu schulen. Hier sollte investiert und gefördert werden. Dann würde ggf. gute Mitarbeiter nicht gehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- YAMAOKA BRODMEIER International Public Relations wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet YAMAOKA BRODMEIER International Public Relations schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei YAMAOKA BRODMEIER International Public Relations als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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YAMAOKA BRODMEIER International Public Relations
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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YAMAOKA BRODMEIER International Public Relations
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR