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GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 25 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 25 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • FirmenwagenFirmenwagen
    61%61
  • EssenszulageEssenszulage
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • KantineKantine
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt regelmäßig eine anonyme Zufriedenheitsumfrage.
Bewertung lesen
Dachterrasse hin oder her: Wichtig ist, dass man gerne zur Arbeit kommt und am Ende des Tages das Büro mit einem guten Gefühl verlässt. Bei youknow kann ich das unterschreiben.
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mehrmals wöchentlich Essen, Teamevents, Feiern
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Jeder einzelne bringt sich mit ein und das Unternehmen voran. Als hätte jeder sein eigenes Ruder zu drehen, aber gemeinsam bringen wir das Boot vorwärts. Einfach toll.
Bei explain-it kommt man jeden Tag gerne zur Arbeit.
Man beschäftigt sich mit sehr spannenden Themen, kann viel ausprobieren und umsetzen, seiner Kreativität freien Lauf lassen, viele Freiheiten genießen. Als Dank bekommt man Wertschätzung und viele außergewöhnliche Goodies, wie Mittagessen, Firmenfahrrad, Obst, Getränke, Fitnessstudio, etc..
Dazu wird immer versucht auf die individuellen Bedürfnisse einzugehen und auch mal außergewöhnliche Wünsche zu realisieren.
Ich finde es toll, dass bei explain-it der Mensch zählt und man nicht über Headcounts oder Personalnummer ...
Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenn du als Freiberuflich/Selbstsändig (Grafik und Motiondesign) für explain-it arbeitest, stell dich auf 24/7 abrufbarkeit ein, eine wirklich schlechte Bezahlung und die schlechtesten Bedingungen was die Nutzungsrechte angeht.
Haben wirklich ungute Mehtoden einem auf persönliche Weise einzureden, dass man der Firma dankbar sein sollte und nicht faire Bedingungen aushandeln sollte.
Kann Selbstständigen nur raten: Sucht euch Kunden, die eure Arbeit zu schätzen wissen; und das nicht mit netten Worten sondern mit fairen Bedingungen.
Für Festangestellte schein explain-it eine ganz gute ...
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Uns fehlt immer noch der Tischkicker. ;-) Ansonsten kann ich nichts anmerken.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Motivation und das Wohlergehen der Mitarbeiter sollten wieder stärker in den Fokus rücken.
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Vernünftige Verträge, Vernünftige Bezahlung, Vernünftige Behandlung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von youknow ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Der Zusammenhalt ist immer noch sehr hoch. Ich hoffe sehr, dass das so bleibt.
4
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Das Team unterstützt sich, wo es nur geht. Wenn viel zu tun ist, steht sofort ein Kollege parat, der fragt, ob er dem anderen etwas abnehmen kann.
5
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Die Produktion von Filmen kann nur gelingen, wenn die Teamarbeit gut funktioniert. Das weiß auch unser grandioses Führungsteam und hat deshalb die Zusammenarbeit bis ins Detail geregelt: Feste Workflows, ein kompetentes Projektmanagement, geregelte Absprachen und Meeting sind die Grundlage für eine funktionierende Teamarbeit, die Zusammenhalt und Ehrlichkeit erlaubt und allen Spaß macht.
Traumteam sagt alles
5
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Ein tolles Team, flache Hierarchien und viele gemeinsame Events und Feiern – in Summe ein Kollegenzusammenhalt, wie man ihn selten in Unternehmen antrifft.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von youknow ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt Unternehmensentwicklungen, die in meiner Abteilung hin und wieder neue Kompetenzen bedürfen. Das sind die Gelegenheiten, sich weiterzuentwickeln.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

87%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 23 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Grafikdesigner:in2 Gehaltsangaben
Ø34.600 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
youknow
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
youknow
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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