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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Z-Wave Europe ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
So gut wie nie vor Ort, kaum Kommunikation. Eher distanziert er Umgang mit Mitarbeitern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Z-Wave Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Z-Wave Europe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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