Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindungkann ich nicht sagen,ist mir unbekannt
Spürbare, "abfärbende" Begeisterung für das Unternehmen, ständige Motivation, sowie Fairness&Gerechtigkeit in Diskussionen und sozialen Aspekten.
Jederzeit lösungsorientiert und bereit über jegliches Thema zu sprechen.
Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
Sehr strukturiert im Allgemeinen.
Tolle Events und hin & wieder wird im Sommer auch gern der Grill angeworfen.
keine Ahnung
Für mich gab es kein "schlecht"!
kann ich keine machen,denn kenne die Firma nicht
Arbeitszeitmodelle überdenken/planen für die Zukunft und den MA an dem Plan teilhaben lassen.
Weiterbildung... für den technischen Bereich m.M.n. unerlässlich seine MA im Vertrieb in diversen Bereichen zu schulen.
Sei es mit Onlineschulungen oder Vor-Ort bei Spezialisten.
Der am besten bewertete Faktor von Z24 ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
kann ich nicht beurteilen
Mein Empfinden war bei Kunden und Lieferanten, dass das Unternehmen einen sehr guten Eindruck hinterlässt und professionell angesehen wird.
Es kommt auch wenig bis kaum negatives an Rückmeldungen. Im Vertrieb bekommt man das in der Regel durch den Direktkontakt zu erst zu spüren ;)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Z24 ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wurde eher wenig darüber gesprochen oder explizit drauf geachtet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
kann ich nicht beurteilen
Weiterbildung war keine geplant, vorgeschlagen oder wurde darüber geredet. Vermutlich auch Corona-bedingt wenig möglich.
Karriere eher ein langfristiges Thema - betriebsgrößenbedingt - würde ich sagen.
