Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDie Fairness und vieles mehr ...
Kommunikation selbst Abrechnungen bekommt man nicht ohne hinterher laufen
Viel Blabla. Wenig wirklich wichtiges.
Nicht ehrlich.
richtlinien nur einseitig
Die Führung und das Aussendarstellung und die Realität noch überdenken. Es waren nur Luftblasen Von München bis Hamburg über Berlin.
Macht den laden zu
Bude zu machen so oder so.
Mir fällt da spontan nichts ein ...
diene Meinung zählt nicht
Der am besten bewertete Faktor von Zabel Group Facility Management ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kollegen dort waren ok
Bei der Anzahl der MA gibt es immer mal eine "Grüppchenbildung", trotzdem besteht unter den Kollegen insgesamt ein super Zusammenhalt.
Der Zusammenhalt untereinander ist gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zabel Group Facility Management ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Weder über Email noch über WhatsApp kam eine Reaktion vom AG,man musste mindestens 4 Tage warten
Zu 90% alles telefonisch und kurz gehalten . Man rennt hinter sein arbeitsvertrag hinterher der ein zugesichert wird aber dann kommt nix.
Mega unprofessionelles Verhalten
zwischen Leitung und Mitarbeitern funktioniert nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Leere Versprechungen, Techniker ? Ingeneur? Wo sind die Mitarbeiter ?
Gibt es da auch nicht
Bei entsprechender Qualifikation ist alles möglich!
