Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer ein offenes Ohr
Der lockere und offene Umgang mit den Angestellten und Patienten.
Freundschaftliches Verhältnis
Teambuilding bedeutet ihr alles! Deshalb sind wir alle auch ein super Team!
Das Patienten kaum, meist nichts für die Behandlungen bezahlen müssen
Man kann immer mit den Chefs reden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verabredungen werden nicht eingehalten
Keine Menschlichkeit
Grosskotzig
Die Bezahlung
Oft sieht er nicht den Arbeitsaufwand der nötig ist und oft mehr geleistet wird weil Personal knapp ist
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassung
Arbeitsschutzregeln beachten. Regelmäßige Teambesprechungen an denen alle teilnehmen dürfen und offen kommuniziert werden darf. Regelmäßige Gehaltserhöhungen. Die Angestellten wertschätzen.
Altes Personal raus schmeißen
Bessere Gehälter für die Angestellten
Etwas mehr Konsequenz könnte manchmal nicht schaden! ;)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Zahnarztpraxis Hilke Diestel ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Verantwortung
Ich liebe meine Arbeit aber leider ist sie auch etwas Monoton
Jeden Tag lernen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zahnarztpraxis Hilke Diestel ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider zu wenig!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir bekommen leider nie Weiterbildungen.
Alles möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zahnarztpraxis Hilke Diestel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Zahnarztpraxis Hilke Diestel besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 84% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zahnarztpraxis Hilke Diestel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zahnarztpraxis Hilke Diestel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Klare Abläufe haben.