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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzAn meinem Arbeitgeber finde ich gut. Das wir als Mitarbeiter wertgeschätzt werden. Das sie immer ein offenes Ohr hat egal wie stressig ihr Tag gerade ist. Das sich um anstehende Probleme sofort gekümmert wird. Da stimmt einfach alles.
Regional vor Ort
* keine Kompetenz
* keine Ehrlichkeit
* vorgespielte Freundlichkeit
* Worthalten nicht vorhanden
* Lohnauszahlung monatlich falsch. Hier keine Verbesserungen oder ähnliches.
Ich finde gar nichts schlecht!
* Gehalt-und Lohnabrechnung auf Schulung schicken, da hier weder Wissen noch Kompetenz vorhanden ist. Einmalige Fehler sind menschlich, stände Fehler nicht tragbar.
* Dinge die gesprochen werden auch so umsetzten. Sprich, Wort halten.
* Nach ausscheiden des Mitarbeiters dieses nicht ignorieren, sondern weiterhin kompetent sein. Fehler müssen auch danach noch behoben werden!
Das Unternehmen ist genauso wie es ist Perfekt.
Der am besten bewertete Faktor von zeit und nah großmehring ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Verhältnis zwischen den Kollegen war sehr gut!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nimm den Job den sie dir geben oder du hast Pech.
Da es sich hier um eine Zeitarbeitsfirma handelt gab es keine Weiterbildung. Aber man hat trotzdem vieles neues gelernt.
