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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • KantineKantine
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die individuelle Förderung und kurzen Absprachen mit der Dispo , Kodi etc.
Top Projekte in ganz Deutschland
Bewertung lesen
Eigentlich nichts...
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Er kann gut reden, an sonsten nichts.
kann nichts gutes dazu sagen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Potenzial der Mitarbeiter werden nie gesehen. Könnte mal nach hinten los gehe, und den Mitbewerbern einen Vorteil verschaffen.
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So ziemlich alles...
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Beschäftigt seit 2018, es gibt Höhen und Tiefen.
Weiß gar nicht wo ich anfangen soll...
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Fängt beim Arbeitgeber an und endet bei der Personalabteilung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Betrieb könnte größer sein, wenn man mich gelassen hätte. Leider haben sie mein Potenzial nie ausgeschöpft.
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Einfache Prozesse einheitlich zu machen.
Die Cheffetage austauschen...
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Schließen!!!
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Vielleicht wären Weiterbildung ein Anreiz für neue Arbeitskräfte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,3

Der am besten bewertete Faktor von zemicontrol ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ja war immer eine top Herausforderung, und Interessant welche Projekte auf mich zu gekommen sind
4
Bewertung lesen
Kommt auf den Auftrag an, man bekommt viele neue Einblicke in der Industrie.
Wie gesagt, sehr interessante tolle Aufgaben!
5
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man bekommt die Möglichkeit viele Sachen zu übernehmen
5
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Hin und wieder...
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von zemicontrol ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Fällt immer tiefer...
1
Bewertung lesen
Kunde war eigentlich sehr von uns überzeugt.
3
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Fällt und fällt und fällt...
1
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Macht der Arbeitgeber sich selbst kaputt
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


kam leider vor lauter Arbeiten nicht zu einer Weiterbildung
2
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Die meisten Teamleiter/Vorarbeiter sind ehemalige Kollegen und hatten die Chance sich zu beweisen.
Dieser Arbeitgeber fördert aktiv seine Mitarbeiter
Mir wurde eine Weiterbildung ermöglicht. Den Mitarbeitern draußen werden Staplerführerscheine ermöglicht, Weiterbildung in der Messtechnik und auf Anfragen von Weiterbildungen wird gerne eingegangen.
5
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Weiterbildungen wurden mir gewährt und auch schon für die Zukunft geplant.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • zemicontrol wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet zemicontrol schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen zemicontrol als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei zemicontrol als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
zemicontrol
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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