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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 96 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 96 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Kinderbetreuung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitgeber wurde dieses Jahr wieder ausgezeichnet als familienfreundlicher AG.
Es sind viele Arbeitszeit Modelle möglich.
Einspringen wird unterstützt durch 40 Euro Brutto. Es gibt einen Springerpool und man darf auch Nein sagen
-Offener und wertschätzender Umgang unter Kolleg*innen
-Man darf sich einbringen mit neuen Ideen
-schöner Arbeitsort
Gutes On-Boarding mit Einführung in die IT-Systeme und Arbeitsabläufe.
Man kann auf verschiedene Stationen Probearbeiten um zu sehen was einem am besten liegt . Aber wenn auch später einem auffällt das es doch nichts ist auf welcher Station man sich gerade befindetet kann man auch sehr entspannt auf eine andere wechseln .
Kostenlose Parkplätze
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ungenügend Parkplätze in Zukunft, man teilt sich mit Kollegen eine Parkkarte, zukünftig entsteht ein Parkhaus, welches vermutlich sehr teuer sein wird. Das ist eher Arbeitnehmerunfreundlich. (ZsG Lörrach)
Die Dienste sind gerade im Spät- und Nachtdienst durch durch die geringe Anzahl der Dienstärzte sehr belastend. Insbesondere der Aufnahmedienst am Telefon ist ebenso sehr belastend da hier Entscheidungen von unerfahrenen Assistenzärzten getroffen werden zwecks Aufnahme und Ablehnung von Patienten was m.M. nach in die Hand erfahrener Fachärzte oder Assistenzärzte in fortgeschrittener Weiterbildung gehört.
Keine Wertschätzung
Keine Zusammenarbeit
Machtspiele
Starke Hierarchie
Alles wird unter der Hand vergeben und der Personalrat weiß es, macht aber nichts dagegen
Es wird zu wenig an die Mitarbeiter gedacht und an die Zukunft der Klinik.
Keine Work Life Balance. Grotenschlechte Kommunikation. Kein Projektmanagement. Verkrustetes Denken.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Überbelegung wäre hilfreich, was aber nicht in der Entscheidungen des ZfP liegt
man sollte die Mitarbeiter gleichwertig behandeln, und niemanden bevorzugen
Einmal mit offenen Augen durch denn Neu Bau gehen, in Sichtweise von Personal,ein Rucksack mit Wertgegenstände eine Jacke was zum Essen und Trinken in den halben spient versorgen, pause machen
Einspringprämie vielleicht mal erhöhen
Den Bereich Wirtschaft und Versorgung endlich wirklich fair zu bezahlen, Leistung die verlangt wird und Bezahlung passen nicht zusammen. Eingruppierung ist wirklich peinlich und wird zu noch mehr Kündigungen führen. Holen aus dem frei sollte belohnt werden in anderen Bereichen geht es auch. Arbeitsmaterial Überaltert, um Arbeitskleidung muss man betteln.
Wertschätzung sieht anderst aus.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Zentrum für Psychiatrie Emmendingen ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Vielfältige Erkrankungen, Aufenthaltsgründe, Anforderungen und Aufgaben machen die tägliche Arbeit mit Patienten interessant
Viele interessante Aufgaben
Abwechslungsreich.
Akutstation ist abwechslungsreich, Weiterbildung wird gefördert
Es gibt ganz unterschiedliche Bereiche in denen man arbeiten kann und für jeden gibt's den passenden Platz.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zentrum für Psychiatrie Emmendingen ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
In jüngster Zeit gaben es immer wieder schlechte Presse. Ich nehme an, dass sich das auch negativ auf das Image auswirkt.
leider aufgrund des Psychiatriestigmas nicht überall gut --> leider völlig zu unrecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Möglichkeiten für Weiterbildung sind da
Weiterbildungen bibt es nicht
Hier wird viel geboten.
Da man stets keine Bestätigung bekommt für seine eigenen Unterlagen sind die Weiterbildungen sinnlos, da man rein garnichts vorweisen kann.
Es werden interessante Fortbildungen angeboten, man achtet darauf unerfahrene Kollegen zu ertüchtigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zentrum für Psychiatrie Emmendingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Zentrum für Psychiatrie Emmendingen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zentrum für Psychiatrie Emmendingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 88 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 60 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zentrum für Psychiatrie Emmendingen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Unternehmenskultur
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Zentrum für Psychiatrie Emmendingen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Zentrum für Psychiatrie Emmendingen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege