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Zentrum für Psychiatrie 
Emmendingen
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 22 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,4 Punkte).

Alle 22 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    94%94
  • KantineKantine
    89%89
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nett, hilfsbereit, achtet auch auf unsere Meinungen
Bewertung lesen
Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen
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Hansefit
kostenfreier Parkplatz
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Haus ist überschaubar groß, so dass Entscheidungswege bekannt sind und die Ansprechpartner persönlich bekannt.
Kostenlose Kinderferienbetreuung. Gleitzeit sogar im Ärztlichen Bereich. Unkonventionell. BGM. Hansefit.
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Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz. Tolle Angebote! Hanse fit wird ebenfalls angeboten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Müssen mehr machen als er er macht nicht so viel
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Mitarbeiter werden wie Nummern behabndelt.
Die Bezahlung erfolgt Berufsabschluss. nicht nach Leistung
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wenig Feedback
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Alles, aber insbesondere die unmenschliche Haltung gegenüber den Bewohnern.
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Viel Sicherheit scheint manchmal innovative und schnelle (nötige) Entscheidungen zu bremsen. Tarifwerk und die langjährigen Rahmenbedindungen des öffentlichen Dienstes wirken hier eher träge.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 12 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Leistungen mehr honorieren
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Tue Gutes und spreche darüber. Mehr die positiven Seiten und tollen Angebote des ZfPs hervorheben.
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Leitungsriege komplett austauschen, Gehälter abheben, engagierte Mitarbeiter fördern.
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Strukturen überdenken und Mitarbeiter nicht wie Nummern behandeln.
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Ich könnte sagen eher Gleichberechtigung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Zentrum für Psychiatrie Emmendingen ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gleichberechtigung
5
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Wird u.a. ermöglicht durch entsprechende Beauftragte (Chancengleichheit).
Durch Tarif leider nicht immer Stellenadäquate Vergütung möglich.
4
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gute Karrieremöglichkeiten für alle Mitarbeitenden
5
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Dafür wird viel Werbung gemacht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zentrum für Psychiatrie Emmendingen ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gute zusammen arbeiten
5
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Hintenrumgerede - auch von der Leitung - an der Tagesordnung, kein Verlass auf Aussagen und Absprachen.
1
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Manchmal muss man Wochen oder Monate auf Reaktionen warten und mehrmals nachfragen....
3
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Entwicklungspotential; wird aber erkannt und daran gearbeitet.
4
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direkte und schnelle Kommunikation
4
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Regelmäßige Schulungen
5
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Man kann sich Fortbilden, dies wird aber in den seltensten Fällen auch finanziell vergütet.
3
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Hier würde ich mir mehr Förderung von jüngeren Arbeitnehmer_innen wünschen.
3
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Es wird immer damit geworben, dass die Mitarbeiter bei Aus- und Weiterbildung gefördert werden. Das ist der grösste Witz. Mag in anderen Bereichen vielleicht besser sein, bei uns nicht ( medizinischer Bereich).
1
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großes Unternehmen im Landkreis Emmendingen, entsprechend vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten intern wie extern, AG fördert Mitarbeitende z.B. im Rahmen eines Studiums, zahlreiche (klinische) Karrieremöglichkeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

71%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 17 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Applikations-Integrator2 Gehaltsangaben
Ø38.700 €
Gebäudereiniger2 Gehaltsangaben
Ø29.600 €
Krankenschwester/Pflegemitarbeiter2 Gehaltsangaben
Ø36.700 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Zentrum für Psychiatrie Emmendingen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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