Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm, für ein Klinikum relativ flache Hierarchien, direkter Kontakt zu Vorgesetzten und Mitarbeitenden

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, wertschätzender Umgang, regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche

Kollegenzusammenhalt

super Team, man kann sich auf einander verlassen

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte, abwechslungsreiche Aufgaben,

Kommunikation

direkte und schnelle Kommunikation

Gleichberechtigung

gute Karrieremöglichkeiten für alle Mitarbeitenden

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtsnahme auf ältere Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

großes Unternehmen im Landkreis Emmendingen, entsprechend vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten intern wie extern, AG fördert Mitarbeitende z.B. im Rahmen eines Studiums, zahlreiche (klinische) Karrieremöglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung nach TVL, gute Zusatzleistungen wie VBL

Arbeitsbedingungen

nötiges Equipment ist vorhanden, benötigte Arbeitsmittel werden zeitnah bereitgestellt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

schöner gepflegter Park, es wird auf umweltbewusstes Verhalten geachtet

Work-Life-Balance

flexible Gleitzeitmöglichkeiten, Kinderbetreuung in den Ferien

Image

leider aufgrund des Psychiatriestigmas nicht überall gut --> leider völlig zu unrecht

Verbesserungsvorschläge

• aktuelle Unternehmensdynamik weiter unterstützen,

Pro

Hansefit, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Möglichkeit zu Partizipieren und Mitzugestalten

Contra

Z.T. etwas bürokratisch

Arbeitsatmosphäre

Gut. Es gibt, wie in der Branche üblich, genügend Arbeit für jeden Mitarbeiter. Leider haben einige Kollegen in der Zwischenzeit vergessen, welche Sicherheit und "Komfort" sie im Zentrum genießen. Die Leistungen und Möglichkeiten bei aktivem Zutun sind umfassend.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Bereich.
Top Geschäftsführung mit wertschätzendem Führungsverhalten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut auch bereichsübergreifende Zusammenarbeit das Zielklientel im Blick

Interessante Aufgaben

Breite und interessante Aufgabengebiete, viele Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten

Kommunikation

Entwicklungspotential; wird aber erkannt und daran gearbeitet.

Gleichberechtigung

Wird u.a. ermöglicht durch entsprechende Beauftragte (Chancengleichheit).
Durch Tarif leider nicht immer Stellenadäquate Vergütung möglich.

Karriere / Weiterbildung

Viele Möglichkeiten bei breitem Aufgabenfeld (Klinik, Heim, Verwaltung etc....). Zahlreiche Fortbildungen; Weiterbildungsmöglichkeiten, Studium etc...

Gehalt / Sozialleistungen

Tolle Sozialleistungen, tarifliche Bezahlung. Gehalt im Vergleich zu vielen privaten Trägern derselben Branche gut.

Arbeitsbedingungen

Top. Im Vergleich zu vielen privaten Trägern derselben Branche.
Sicher und viele Leistungen für Arbeitnehmer.

Work-Life-Balance

Gute Angebote für Arbeitnehmer

Image

Das Image entspricht nicht der Realität. Leider hat auch das zu versorgende Klientel (Patienten, Bewohner) in der Gesellschaft nicht die beste Lobby. Das ZfP darf hier gerne mutiger und selbstbewußter in der Außendarstellung sein.

Verbesserungsvorschläge

• Eine mutigere und selbstbewußtere Außendarstellung mit innovativer Mitarbeiterakquise würde dem Unternehmen gut stehen.

Pro

Ein sicherer und mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber mit viel Fachkompetenz zur professionellen Umsetzung der Ziele.

Contra

Viel Sicherheit scheint manchmal innovative und schnelle (nötige) Entscheidungen zu bremsen. Tarifwerk und die langjährigen Rahmenbedindungen des öffentlichen Dienstes wirken hier eher träge.

Arbeitsatmosphäre

Im Team gut. Fachübergreifend häufig unbefriedigend.

Kollegenzusammenhalt

Im kleinen Kollegenkreis vorhanden.

Interessante Aufgaben

Das Klientel ist interessant. Je nach Berufsfeld wohl mehr oder weniger interessant- auf Dauer.

Kommunikation

Manchmal muss man Wochen oder Monate auf Reaktionen warten und mehrmals nachfragen....

Gleichberechtigung

Dafür wird viel Werbung gemacht.

Karriere / Weiterbildung

Es wird immer damit geworben, dass die Mitarbeiter bei Aus- und Weiterbildung gefördert werden. Das ist der grösste Witz. Mag in anderen Bereichen vielleicht besser sein, bei uns nicht ( medizinischer Bereich).

Arbeitsbedingungen

In meinem Bereich geregelt und in Ordnung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Teils teils....solange es nicht zu viel Geld kostet.

Verbesserungsvorschläge

• Motivierte und engagierte Mitarbeiter fördern und nicht verprellen. Hier will ich nicht bleiben, obwohl ich mein "Wunsch- Arbeitsplatz" habe und gerne mit psychisch Kranken arbeite.

Pro

Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz. Tolle Angebote! Hanse fit wird ebenfalls angeboten.

Contra

Beworbene Versprechen werden nicht gehalten. Wer keinen Wert auf Weiterbildung legt ist Hier richtig.