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Zentrum für Psychiatrie 
Emmendingen
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 30 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,4 Punkte).

Alle 30 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    92%92
  • KantineKantine
    85%85
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    81%81
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    77%77
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    54%54
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • CoachingCoaching
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dynamisches Team, super Zusammenhalt, Projekte voran treiben zu können, kurze Dienstwege, Mobiles Arbeiten, so klein, dass es noch sehr persönlich ist und gleichzeitig so groß, dass es viele Entwicklungsmöglichkeiten gibt
u.v.m
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Vereinbarkeit von Beruf und Familie, verständnisvolle und wertschätzende Vorgesetzte, vielfältiges Angebot durch das betriebliche Gesundheitsmanagement, kompetente Kollegen
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Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen
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Flexible Arbeitszeit, flache Hierarchien, aktive Unternehmenskommunikation, präsente Mitarbeitergewinnung extern.
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Nett, hilfsbereit, achtet auch auf unsere Meinungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass nicht selten (zumindest) pflegerische Funktionsstellen „unter der Hand“ vergeben /zugesagt werden. Das ist unseriös, Wettbewerb wird unterbunden.
Das darf nicht stattfinden in einem so großen Unternehmen. Aus diesem Grund sind Bewerber für eben diese Stellen rar.
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Neue Kollegen haben es sehr schwer.
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Ganz „altes“ schwingt nach wie vor noch bei Kollegen mit, was schade ist
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wenig Feedback
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Müssen mehr machen als er er macht nicht so viel
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 15 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wechselinteressierte Mitarbeiter versuchen zu halten.
Einige Beispiele zeigen mir das Gegenteil. Langjährige Mitarbeiter müssen! versucht werden, an das ZFP gebunden zu werden. Stattdessen wird von Pflegedienstseite oft nur insofern darauf reagiert, indem nach dem gewünschten Austrittsdatum gefragt wird. Das ist schwach.
Nur extern Mitarbeiter suchen ist einseitig. Langjährige halten und fördern ist wichtig.
Dazu spart es lange Einarbeitung und nutzt bestehende Vernetzungen im Haus.
Die PDLs vernachlässigen dieser Stelle viel.
Es geht nicht nur um „Köpfe“ im Pflegedienst. Es geht ...
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Veränderungen zulassen! Alles Neue wird abgelehnt!
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Das ZfP tut so viel gutes und kann sich trauen, das noch mehr zu vermarkten. Tue Gutes und spreche darüber
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Leistungen mehr honorieren
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Tue Gutes und spreche darüber. Mehr die positiven Seiten und tollen Angebote des ZfPs hervorheben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 17 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Zentrum für Psychiatrie Emmendingen ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


spannende & vielfältige Projekte, viele Entwicklungsmöglichkeiten, Offenheit für neue Ideen
Spannendes Arbeitsumfeld mit psychisch erkrankten Menschen
5
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Die Arbeit mit Menschen ist immer spannend!
4
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Gute Weiterentwicklung
5
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Bewohnerstruktur sehr interessant, man könnte was draus machen und die Bewohner fördern, Leitung schafft dafür leider keine Strukturen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zentrum für Psychiatrie Emmendingen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Teils teils....solange es nicht zu viel Geld kostet.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Regelmäßige Schulungen
5
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Man kann sich Fortbilden, dies wird aber in den seltensten Fällen auch finanziell vergütet.
3
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Hier würde ich mir mehr Förderung von jüngeren Arbeitnehmer_innen wünschen.
3
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großes Unternehmen im Landkreis Emmendingen, entsprechend vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten intern wie extern, AG fördert Mitarbeitende z.B. im Rahmen eines Studiums, zahlreiche (klinische) Karrieremöglichkeiten
5
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Es wird immer damit geworben, dass die Mitarbeiter bei Aus- und Weiterbildung gefördert werden. Das ist der grösste Witz. Mag in anderen Bereichen vielleicht besser sein, bei uns nicht ( medizinischer Bereich).
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

75%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 24 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Applikations-Integrator:in2 Gehaltsangaben
Ø38.700 €
Gebäudereiniger:in2 Gehaltsangaben
Ø29.600 €
Gesundheits- und Krankenpfleger:in2 Gehaltsangaben
Ø36.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zentrum für Psychiatrie Emmendingen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Zentrum für Psychiatrie Emmendingen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Awards