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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDas Arbeitsklima, die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsausflüge, Mitarbeiterrabatte (z.B. Schwimmbad,Outlet)
Arbeitssicherheit, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlich
keine Freiheit bei der Entscheidungen, keine Motivation und gerechte Entlohnung, Bürokratie und kaum Vernetzungen innerhalb der Firma und Abteilungen
Gute Schnittstellen zwischen Abteilungen schaffen, gerechte Entlohnung und Anerkennung für getane Arbeit, Unterstützung bei der Karrierewünschen
Der am besten bewertete Faktor von Zippe Anlagenbau ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geschäftsreisen, international tätig, Kontakt mit Kunden/Kollegen aus der ganzen Welt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zippe Anlagenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle höheren Positionen werden entweder vererbt oder wegen Sympatien vergeben.
