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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

einzigartige Projekte
Teamevents
es wird einem Verantwortung übertragen / Vertrauen in den Mitarbeiter
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das ist jetzt objektiv. Denke das liegt an jedem selbst.
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Verbesserungsvorschläge

Ein Büro mit mehr Parkplätzen wäre cool, aber ist ja schon in Planung.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Zirzlmeier IT ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt wird ausnahmslos immer pünktlich gezahlt. Es gibt Weihnachtsgeld und auch einen Sachbezug für die Mitarbeiter, was super ist. Habe ich so noch nicht oft bei einem Arbeitsgeber gesehen.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung muss man nicht einfach so sinnlos absolvieren, sondern wird auf Nachfrage speziell Mitarbeiter- und Teamabhängig angeboten.
5
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Puls

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