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ZSI Zertz + Scheid Ingenieurgesellschaft mbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 63 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).

Alle 63 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • CoachingCoaching
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • KantineKantine
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde gut, dass junge Ingenieure bei Ihnen die ersten Berufserfahrungen sammeln können, welche bei vielen anderen Unternehmen direkt zu Beginn vorausgesetzt werden. Die ZSI ist ein super Sprungbrett und hebt sich dadurch von anderen Unternehmen ab.
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Zusammenarbeit mit Vorgesetzen ist angenehm.
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In den 13 1/2 Monaten die bis zur Übernahme durch den Kunden bei ZSI angestellt war, empfand ich als sehr angenehm. Regelmäßige Besuche zeigten auch das Interesse daran das der Angestellte nicht nur eine Nummer ist. Ein großes Lob möchte ich für die Firmen Events (Zb. Weihnachtsfeier) aussprechen.
Ich habe ZSI über all die Jahre meiner Tätigkeit als modernes, solides, wirtschaftlich
gesundes Unternehmen erlebt und schätzen gelernt. Sicherlich gab es teilweise auch Angebote unserer Kunden zur Übernahme in deren Belegschaft, aber die Tatsache, daß ich fast 40 Jahre bei ZSI verbracht habe, sollte eigentlich Beleg genug dafür sein, daß ich mich bei dieser Firma immer gut aufgehoben gefühlt habe. Die Tatsache,
daß viele andere ZSI-Mitarbeiter auch schon sehr lange im Unternehmen tätig
sind (was in dieser Branche durchaus ...
Firmenphilosophie, soziale Kompetenz, familiärer Umgang
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 21 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Anstellungsart für Werkstudenten und die teilweise schwankende Auftragslage.
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Auch nach längerem Überlegen kann ich keine gravierenden, negativen Punkte
anführen. Aber selbstverständlich gehe ich von meinen persönlichen Erfahrungen mit ZSI aus, kann also nicht für andere Mitarbeiter urteilen.
Termine mit dem Vorgesetzten zu bekommen ist schwierig.
Im Einzelfall ist man dann doch der Einzelkämpfer!
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Leider, gehört ein unprofessionelles Verhalten, zur Tagesordnung. Ebenso, ist es bedauerlich, dass Mitarbeiter durch beleidigende, freche und persönliche Äußerungen angegriffen werden. Dies führt nicht nur zur Demotivation sondern es erleichtert einen auch schnell wieder einen Firmenwechsel vorzunehmen.
Ebenso, herrscht, intern eine unstrukturiert Arbeitsweise. Einer der Herausforderungen ist, die Flexibilität und Umsetzung der Arbeitsanweisungen, die man sich täglich stellen darf, da sie sich jede 5 Min. ändern, weil man sich an die vorherigen Arbeitsanweisungen nicht mehr erinnert.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

An der internen Kommunikation könnte man arbeiten.
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Werkstudenten sollten nicht mehr nur auf Honorarbasis angestellt werden, weil das bei schwankender Auftragslage zu größeren Problemen in der Selbstversorgung führen kann.
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Ich kann nicht viel erkennen, was das Unternehmen besser oder anders machen könnte. Entscheidend für den Erfolg der Firma ist, für die Anforderungen der Kunden, die heutzutage immer spezieller werden, stets die geeigneten Mitarbeiter zu finden. Und das ist durchaus kein leichter Job, denn gute Fachkräfte sind rar. Ich konnte aber all die Jahre über beobachten, daß unsere Regionalvertretungen immer mit sehr viel Engagement versucht haben, den qualifizierten Mitarbeiter zu finden und ZSI für potentielle Kunden langfristig interessant zu machen.
...
Jährliche feste Personalgespräche mit Gedankenaustausch zu Situationsberichten und zukünftiger perspektivischer Planung mit ggf. verbesserten Umgebungs.- u. Rahmenbedingungen!
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Kontakt zu den Mitarbeitern verbessern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von ZSI Zertz + Scheid Ingenieurgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Nichts Negatives aufgefallen.
5
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Da ich bis zu meinem Renten-Eintritt bei ZSI gearbeitet habe, kann ich aus meinen eigenen Erfahrungen berichten, daß der Umgang mit älteren Kollegen absolut in Ordnung ist, geprägt von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung.
Jüngeren Kollegen konnte man teilweise mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Über die Altersstruktur bei Neueinstellungen kann ich keine genauen Angaben machen, da mir hier der Überblick fehlte.
5
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Die sehen alle zufrieden aus. Alter spielt im Team keine Rolle.
5
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Der Umgang mit Mitarbeitern gleich welchen Alters war jederzeit äußerst zuvorkommend und höflich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZSI Zertz + Scheid Ingenieurgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


keine angedacht
Nur, wenn es einem Projekt zuträglich ist.
1
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Ist hier nicht gegeben
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Gehälter

67%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 36 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Konstruktionsingenieur5 Gehaltsangaben
Ø39.100 €
Entwicklungsingenieur3 Gehaltsangaben
Ø53.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Nach Leistung beurteilen.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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