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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man tagsüber seine freiheit hat und das man viele nette leute kennen lernt
Bewertung lesen
Verschiedene Gebiete in der Zustellung
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die bezahlung könnte natürlich etwas mehr sein
Bewertung lesen
Das aller wichtigste zum Schluss. Ich sage nur aufgepasst und überlegt euch ob ihr wirklich da arbeiten wollt. Überleben mit dem Gehalt nicht möglich. Und geben euch quasi gar nichts extra und sonstiges. Am besten umsonst arbeiten denken die sich wahrscheinlich.
Ältere Mitarbeiter, die jahrelang in dem Unternehmen arbeiten, werden bei gesundheitlichen Problemen und Einschränkungen versucht los zu werden. Also bleibt nicht zu lange, dort gibt es im Alter keine Zukunft.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vernünftige Bezahlung, wertschätzende Behandlung der Mitarbeiter, Gleichberechtigung, Urlaub aufstocken/ aktuell 20 Tage, vernünftige Arbeitsmittel zur Verfügung stellen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,9

Der am besten bewertete Faktor von ZVG Vahrenwald Citipost ist Vorgesetztenverhalten mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man kann über alles reden
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZVG Vahrenwald Citipost ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ZVG Vahrenwald Citipost wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet ZVG Vahrenwald Citipost schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ZVG Vahrenwald Citipost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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