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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das der vorgestern jedem eine Chance gibt
Personalrabatt 20 Prozent, branchenüblich EK + MwST
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird versucht es jem schwer zu machen. Zudem wird sich an keiner lei vereinbarungen gehalten nicht mals was im Vertrag steht
das man wie der letzte Dr......
Verbesserungsvorschläge
Leitung austauschen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZWEIRAD-CENTER STADLER MÜLHEIM-KÄRLICH ist Work-Life-Balance mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist nicht vorhanden man soll jeden Tag 1 bis 2 und vergütete Überstunden leisten
am Arbend ist man zu nix mehr fähig!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ZWEIRAD-CENTER STADLER MÜLHEIM-KÄRLICH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet ZWEIRAD-CENTER STADLER MÜLHEIM-KÄRLICH schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ZWEIRAD-CENTER STADLER MÜLHEIM-KÄRLICH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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