Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Kantine
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er ein super arbeitsgeber ist. Und das er auch sehr Familien freundlich ist
Das alles Familier ist.
Der lohn kommt Pünktlich.
Er kann alles noch viel besser machen
Verkaufen, anbieten von Waren und perfekter Umgang mit den Mitarbeitern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt es nichts
Sollten Persönlich besprochen werden.
Ich bin schon zufrieden das er nicht zuvieles schlecht gemacht hat
Ich denke momentan nichts, denn nach langer Beobachtung und langjährige Firma bekommt man irgendwann die Feinheiten raus
Verbesserungsvorschläge
Mehr werbung machen für ältere menschen
Sollten Persönlich besprochen werden.
Da fällt mir leider nicht sehr vieles ein tun mir sehr leid
Im Moment nichts weil ich bis jetzt keine schlechten Sachen mitbekommen so dass ich Vorschläge machen könnte
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von 5 Täler Bauhandels ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit Respekt und sehr Kommunikativ.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 5 Täler Bauhandels ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die richtigen Worte zu finden ist hier nicht Schwer.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegsmöglichkeiten ohne Grenzen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 5 Täler Bauhandels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet 5 Täler Bauhandels schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 5 Täler Bauhandels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 5 Täler Bauhandels als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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