Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Büro ist angenehm gestaltet, es hat das gewisse Etwas.
Man hat Aufstiegsmöglichkeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es kommt oft zu zwischenmenschlichen Konflikten mit der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter werden mit Arbeit überhäuft und die Projekte frühzeitig, noch nicht ganz fertig vom Unternehmer, weggenommen.
Verbesserungsvorschlag: Grundlagenermittlung und das übergeordnete Projektmanagement verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von A3 JP -Haustechnik ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Aufgabengebiet ist sehr umfangreich und von dieser Seite sicher empfehlenswert.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von A3 JP -Haustechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Dienstgeber bemüht sich, doch kommt es immer wieder zu Streit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden von Fremdfirmen produktspezifische Vorträge gemacht.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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