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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

offen und lässt uns autonom arbeiten
Innovatives Denken wird belohnt
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Spar Maßnahmen
wie bei allen, kommt es auf den Aktienkurs an, da sind manche Entscheidungen schwer verständlich aber klarer Fokus um double digit growth zu sichern
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Gehalt
Interessenten und Mitarbeiter auch über lokale Veranstaltungen gewinnen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von AB Sciex Austria ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


weibliche Kolleginnen werden aufgefordert Führungsaufgaben zu übernehmen
Danaher Bericht zeigt Frauenanteil in unterschiedlichen Führungsebenen. In Us auch Thema: people of colour.
Da kann sich so mancher Österreichische Betrieb etwas abschauen.
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


internationale Kontake auch mit Schwesternfirmen, ein Jobwechsel auch zwischen den Firmen der Danaher Group wird erleichtert
Sehr gute Aus- und Weiterbildung innerhalb des Danaher Konzernes Weltweit. Tolles Karrieremodel- aber im upper management wird es dünn, dafür wird man für externe ( headhunter) interessant
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AB Sciex Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet AB Sciex Austria besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AB Sciex Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AB Sciex Austria als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
AB Sciex Austria
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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