Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Unternehmen bietet viele tolle Zusatzleistungen für Mitarbeiter. Besonders hervorzuheben ist die jährliche Weihnachtsfeier mit einer großen Tombola, bei der hochwertige Preise wie z. B. LCD-TVs, PlayStation, Handys und vieles mehr verlost werden. Außerdem gibt es eine zusätzliche Firmenpension, was eine große Sicherheit für die Zukunft bietet. Sehr positiv ist auch, dass Weiterbildungen und sogar der Führerschein unterstützt bzw. übernommen werden. Im Arbeitsalltag stehen zudem kostenlos Kaffee und verschiedene Getränke zur Verfügung, was das Arbeitsklima noch angenehmer macht.
die tombola und die snacks und gratis kaffee
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sie leben in alten Klischees und deren Arbeitsmoral is auch fragwürdig
Verbesserungsvorschläge
nimm keine lehrlinge mehr kannst das nicht
Auf Work-Life-Balance und die Wünsche der Mitarbeiter eingehen und nicht nur an den eigenen Kopf denken
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adolf Hofer Spenglerei ist Kollegenzusammenhalt mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider kein MITEINANDER
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
san a mager
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Adolf Hofer Spenglerei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Adolf Hofer Spenglerei schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Adolf Hofer Spenglerei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen



































