Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche AltersvorsorgeDen kollegiale Zusammenhalt
Das Unkompliziert sein, kurze direkte Wege. Liebe Kollegen. Spannende Projekte
- Kollegenzusammenhalt (Geburtstagsessen, etc.)
- Firmenwagen
- interessante Projekte
Die schlechte Arbeitsatmosphäre durch künstlichen Zeitdruck
Manchmal hat man ganz schönen Zritdruck
Führungsebenen neu besetzen
Zur Zeit habe ich keine, da ich merke das man sich Gedanken macht und einiges verbessert wird
- Kommunikation zum Mutterunternehmen könnte besser sein
Der am besten bewertete Faktor von AEROTEC-EUROPA Gesellschaft für lufttechnischen Systembau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden für Ihr Fachwissen sehr geschätzt.
Schätzen wir sehr, deren Expertise ist bei uns sehr gefragt
Viele Kollegen 40+, jedoch auch viele junge Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AEROTEC-EUROPA Gesellschaft für lufttechnischen Systembau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstiegschancen gibt es hier nicht, Weiterbildung erst recht nicht.
Sie wollen eine Messe besuchen? Bitte in der Freizeit auf eigene Kosten
Kann ich nicht bewerten
