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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Kantine
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vorgesetzter führt mit großer Menschlichkeit
Großteils sehr gutes Arbeitsklima und menschlicher Umgang, man lernt viel - auch wie man es nicht macht
Kollegen sind cool und man bemüht sich um die Kinder.
Ständige Weiterentwicklung
Familienbetrieb, einer der Arbeitsorte im gleichen Haus wie meine Wohnung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kontaktaufnahme in der Freizeit zu selbstverständlich
Keine klaren Konzepte, zu wenig Gehalt für den Job, wenig Platz für eigene Ideen, manchmal keine überlegte Zusammensetzung der Kindergruppe was die Mitarbeitenden ausbaden müssen.
Manche Projekte sollten für Mitarbeiter zumindest eine Prämie beinhalten, man könnte mehr auf die Basismitarbeiter eingehen, dies wird erschwert da alles über die nächste Leitung geht, wenn da das Problem ist hat man keine Chance
Familienbetrieb, pendeln nach Wien
Verbesserungsvorschläge
Nachtarbeitszeit voll vergüten
Manche Personen werden mehr gehört als andere, intransparent. Mitarbeitende und ihre Themen werden wenig einbezogen.
Besseres verhandeln mit der ma 11
Würdigung der Mitarbeiter, Ernst nehmen der Basis
Alles gut soweit, fällt mir nichts besonderes ein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Aks Noah ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Finanzielle Gleichberechtigung
Führungs Ebene gut gemischt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aks Noah ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur SVÖ Kollektivvertrag
Es bräuchte Zulagen in dem Bereich, denn zb.täglich beschimpft zu werden kann nicht normal sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung gibt es aber würde es mehr benötigen was dann auch gemacht wird.
Gute Möglichkeiten von weiter Bildung und Aufstieg
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aks Noah wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Aks Noah besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aks Noah als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aks Noah als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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