Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Arbeitsvereinigung der Sozialhilfe Kärntens (AVS) als Arbeitgeber
Arbeitsvereinigung
der
Sozialhilfe
Kärntens
(AVS)
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Kantine
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weiterbildung wird regelmäßig Angeboten!!
Die Kommunikation stimmt.
Wen es Probleme gibt werden die gemeinsam gelöst.
Familien freundliches Unternehmen
flexible Arbeitszeiten, Lohn, Kommunikation mit den Vorgesetzten, Urlaub
Flexibel, aktiv und verlässlich
Die AVS behandelt alle Mitarbeiter gleich , ob es ein höhergestellter Mitarbeiter ist oder eine Hilfskraft. Frauen und Männer haben dasselbe Lohnschema
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dienstauto: Die Wegzeit DAE von Zuhause bis zum ersten Klienten und vom letzten Klienten bis nach Hause. Ich würde es sehr begrüßen das diese Zeit ebenfalls miteinberechnet werden würde in die Arbeitszeit.
Wenig Freizeit, man muss sehr flexibel sein
Teildienste wo man 2 mal am Tag zur Arbeit fährt
Dadurch es eine geförderte Institution ist, ist der Lohn nicht sehr hoch.
Verbesserungsvorschläge
Für Mitarbeiter die ab 20h/Woche oder 25h/Woche ein Dienstauto zur Verfügung zu stellen.
Zurzeit wüsste ich keine bin sehe zufrieden
Mehr Lohn zu zahlen, dann wären auch genug Mitarbeiter vorhanden.
Gibt es keine
Mehr Mitarbeiter einstellen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden laufend Fort und Weiterbildungen angeboten!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Arbeitsvereinigung der Sozialhilfe Kärntens (AVS) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Arbeitsvereinigung der Sozialhilfe Kärntens (AVS) besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arbeitsvereinigung der Sozialhilfe Kärntens (AVS) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arbeitsvereinigung der Sozialhilfe Kärntens (AVS) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Arbeitsvereinigung der Sozialhilfe Kärntens (AVS)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Klare Abläufe haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Arbeitsvereinigung der Sozialhilfe Kärntens (AVS)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege








































