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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score18 Bewertungen
Aufwärtstrend
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • CoachingCoaching
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitsplatz super ausgestattet
Bewertung lesen
Pünktliche Bezahlung der Gehälter, Parkplatz
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Branchen-Trendsetter in Digitalisierung und Prozessmanagement
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Eigener Parkplatz, nette Vorgesetzte, super Räumlichkeit
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Das einzige gute an dieser Firma ist, wie schon jemand vor mir geschrieben hat; Die Firma zahlt pünktlich das Gehalt!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Motivation im Team, Führungskräfte mit schlechten Umgangston
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Es wurde groß "Gleitzeit" beschrieben, dies sollte man überdenken. Klar sind es klassische Bürozeiten aber unter Gleitzeit verstehen viele einen größeren Rahmen wie Pflichtzeit 9-16Uhr
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oft sehr viel Arbeit
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Das ist jetzt nur meine persönliche Meinung:
Es wird einem als Mitarbeiter schnell klar gemacht, das Tratschen und Spaß fehl am Platz sind durch manche Bemerkungen der Führungskräfte, die mir persönlich den Spaß am Job genommen haben. Ob das meine Kollegen auch genauso wahrgenommen haben kann ich nicht sagen.
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Der Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
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Mehr Transparenz! Man bekommt leider von Besprechungen weniger mit.
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Personell schneller auf Wachstum reagieren
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Konstruktive Kritik annehmen und für ein positives allgemeines Arbeitsklima sorgen. In dem auch mal gelacht werden darf, der Mitarbeiter soll sich wohl fühlen.
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Lernen wie man mit Mitarbeitern umgeht.
Eine angenehme Arbeitsklima schaffen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von ARISECUR ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Großraumbüro
3
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Super schnelle Geräte. 2 Bildschirme und allerlei Zeugs die man für das tägliche arbeiten braucht
5
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Der Kaffee ist super. Ich habe mir jetzt auch privat einen Milchaufschäumer zugelegt.
5
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Neues Büro mit genügend Freifläche für alle. Top Computer, jeder Mitarbeiter hat zwei Bildschirme, ergonomische & neue Bürostühle, Teeküche, Aufenthaltsraum mit Couch, usw.
5
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Jeder Mitarbeiter hat zwei Bildschirme und modernste Geräte zur Verfügung.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARISECUR ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Angestellte sind Befehlsempfänger
1
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Man hört leider sehr wenig raus. Transparenz könnte hier besser sein.
Kommunikation zur Arbeitseinteilung ist dennoch sehr gut!
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Karriere nicht möglich
1
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Habe in der Vertragspflege begonnen und nach einigen Monaten das Angebot für eine neue Abteilung bekommen wo ich mein "eigener" Herr war. Super!
5
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Jedem Mitarbeiter wird die Möglichkeit gegeben den von ARISECUR geförderten Lehrgang "Ausbildung zum Versicherungsmakler & Berater in Versicherungsangelegenheiten" zu besuchen - innerhalb der Arbeitszeit.
Innerhalb der einzelnen Abteilungen werden immer wieder kurze fachliche Schulungsblöcke veranstaltet.
5
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Ich dürfte nach schon einem halben Jahr die Weiterbildung für Versicherungsmakler besuchen - mit anschließender Prüfung bei der WKO. Die Kurs- und Prüfungskosten hat zu 100% die Firma bezahlt!
4
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Innerhalb von zwei Jahren wird die Möglichkeit der fachlichen Weiterbildung für jeden Dienstnehmer angeboten - z.b. Vorbereitungslehrgang zur Maklerprüfung
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ARISECUR wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet ARISECUR schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ARISECUR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ARISECUR als eher traditionell.