Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Rabatte
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Recycling und Umgang mit Abfällen
- Faire Deputat
- Wiederverwertung von Altbackwaren oder Abgabe an Dritte
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Die Art und Weise wie mit Mitarbeiterinnen umgegangen wird
- Die Arbeitsteilung im Dienst
- Privatangelegenheiten der Geschäftsführung die Mitarbeiter beeinflussen
- Kommunikation im Unternehmen
- Systematische Unterdrückung der eigenen Meinung
- Vernachlässigung von Innovation oder heutigen Standards
- Keine Möglichkeit zur Einbringung von Ideen
- Hilflosigkeit von Lehrlingen und Mitarbeitern
- Sinkende Zufriedenheit und mangelnde Transparenz
- Abblocken von Gesprächen und Dienstgespräche werden selten als Dialog geführt
- Missachtung der Dienstzeiten, fehlende Ablöse, Geschäftsführung teilweise nicht erreichbar
- ...
Verbesserungsvorschläge
Entlastung der Geschäftsführung, Schulungen für Führungspersonen, Kommunikationstrainings für Alle.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Arthur Grimm e.U ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen unter sich sind als Team zwar nicht privat wahnsinnig eng aber im Arbeitsverhältnis wird zusammengehalten und sich gegenseitig der Rücken freigehalten. Es werden Fehler zwar nicht immer gemeinsam korrigiert aber es wird sich nicht gegenseitig verraten o.Ä.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arthur Grimm e.U ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehälter entsprechen auf keinen Fall der Verantwortung und Leistung der verschiedenen Mitarbeitern. Oftmals verzögern sich Gehaltsauszahlungen (Gehaltstag ist 5. des darauffolgenden Monats gewesen, Auszahlung teilweise davor, teilweise bis 7., in Ausnahmefällen länger)
Keine Schulungen, keine Fortbildungsmöglichkeiten vom Arbeitgeber, falsche Versprechen in dieser Kategorie.
Es wird laut aktuellem KV (10/2023) unter Mindestlohn bezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wie bereits erwähnt ist es kaum möglich sich fortzubilden. Das System beruht darauf, dass Lehrlinge oder junge Arbeitskräfte nach kommen die noch nicht abgestumpft und überarbeitet sind. Keine Kurse, keine Schulungen und auch keine Unterstützung wenn man dafür Eigeninitiative ergreifen möchte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Arthur Grimm e.U wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Arthur Grimm e.U schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arthur Grimm e.U als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.